用人单位报据实际需要可以暂时扣留劳动者的居民身份证和其他证件。
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）
古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。
用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的()特征决定的。
由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是（）。
找出现状问题是推动客户购买流程的一个基础，也是了解客户需求的基础。所以，问的现状问题越多越好。
笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低，不仅与自己的实际水平和考前复习有关，还与自己的答题技巧有关。
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈
在面试前了解用人单位的情况十分重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
据调查了解，100%的大学生有学习现场急救知识的欲望。
试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。
用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ）
通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（ ）。
据调查了解，100?大学生有学习现场急救知识的欲望。（）
管理培训 生 或者 储备干部 类 岗位 ， 除了应聘者相关专业知识外，更注重其发展潜质， 所以 在笔试时 ， 很有 可能 会考核 （ ）
据调查了解,100%的大学生有学习现场急救知识的欲望。()
据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。
2019年2月25日电，近日，黑龙江正式公布《黑龙江省()方案》。据了解，黑龙江将建设重点领域高水平创新平台及重大科技基础设施装置，其团队支持经费可达5000万元、科研启动金可达1000万元。
虽然不同招聘岗位有不同的侧重点但总体来说笔试一般包括：思想道德素质、知识素质、（)、能力测试性特征测试等
26、笔试是指用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的题目，用于考查应聘者是否具备用人单位所需求的一些（）
7、不同的用人单位不同的岗位对于笔试的要求包括笔试考核的内容都一样。
