绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
讨价还价是销售谈判中最关键、最费时，也是最精彩的环节。
确保社会保障基金的安全和完整是社会保险基金管理中最重要的同时也是最基本的目标。
整个绩效管理体系中最重要的环节是（）
轴向振动是汽轮机叶片振动中最容易发生，同时也是最危险的一种振动。
工作经验是获得理财师资格认证的最后环节，也是最重要的环节。
绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
（）是企业制度平台中最重要也是最基本的部分。
绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。
（）是最容易被管理者控制的因素、也是住宅小区构成中最重要的因素。
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于员工培训 ③用于惩罚机制 ④用于职务调整
作为企业管理中最基础的一项工作，也是最重要的一个环节，企业实施“以人为本”管理的重要内容之一的是（）。
第三期的《财富》杂志，针对当今商学院的教育管理问题，专门采访了香港中文大学工商管理学院的院长，李天生教授。当被问道工商管理教育中最重要的是什么时，教授斩钉截铁：是诚信教育。这说明（） ①诚信是一个商人最重要、也是最基本的品质 ②诚信教育在大学教育中被越发重视 ③诚信教育逐渐成为大学生文化素质教育的核心价值 ④商业诚信比其他诚信都重要
（）是获得理财师资格认证的最后环节，也是最重要的环节。
售中服务中最重要的内容，也是最能体现保险公司服务水平的环节是（）。
政策法规周期中最活跃.最丰富.最复杂也是最关键的环节是（）
裁判工作原则中最根本也是最重要的原则是（）
绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。
马克思认为：集中发展到一定阶段，可以说就自然而然地走到垄断。因为几十个大型企业彼此之间容易达成协议；另一方面，正是企业的规模巨大造成了竞争的困难，产生了垄断的趋势。这种从竞争到垄断的转变，不说是最新资本主义经济中最重要的现象，也是最重要的现象之一。这表明（）。
灭火指挥决策中最重要的也是最复杂的决策是（）
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面（）。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整
意义学习中最重要也是最稳定的动机是（）。
（）泛指通过银行柜面办理的业务，是银行各项业务操作的集中体现，也是最容易引发操作风险的业务环节
