二级支行会计主管行长应监督做好残、损币兑换工作，对柜面（），保证上缴人民银行现金不出现长短款或假币。
某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（）
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行()
由于支行副行长主要负责内控工作，因此支行行长对发生案件负次要领导责任。
按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应按（）制定重点客户的服务方案，并与支行行长/主管、分行产品经理进行沟通，达成一致。
患者李某，感染急性甲型肝炎住院、因工作需要，须签署某文件，对李某签署的文件正确的处理方法是（）
农行某支行行长利用职务协助犯罪分子进行洗钱活动，但未对农行造成重大经济损失，按规定可对其处以（）处分。
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是()
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题为保证薪酬的外部竞争性，应进行()
某护士原在A省执业注册，因工作调动变更执业注册到B省，后又调动变更执业注册至C省，当其需要执业注册延续时，应向以下哪个部门申请（）
由于路支行副行长主要负责内控工作，因此路支行行长对发生案件负次要领导责任。
拟任村镇银行行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、营业部负责人、支行行长，贷款公司总经理，应具备从事金融工作（）年以上，或从事相关经济工作（）年以上。
2013年2月，某商业银行按照财政部要求，决定在全行系统开展《会计法》执行情况检查，在检查中发现该银行下属F支行行长尹某、副行长杜某、财会科长田某利用联行清算系统存在的漏洞，将F支行的资金划转到尹某等人控制的丁企业名下，再从丁企业的银行账户划转到境外由尹某等人控制的账户。经查实，F支行负责清算业务的会计崔军早就知道F支行几年来在联行系统中存在很不正常的巨额汇差，怀疑与尹某等人有关，但考虑到尹某是自己的直接领导，慑于尹某的地位和权威，便没有声张。会计崔军的行为违背了（ ）的会计职业道德要求。
某护士原在A省执业注册，因工作调动变更执业注册到B省，后又调动变更执业注册至C省，当其需要执业注册延续时，应向以下哪个部门申请？（）
开户单位要求调阅会计档案，可凭单位证明向原开户支行申请，调阅支行必须填写档案查阅申请书，经支行行长签字后交清算中心经理审批，由支行人员会同总行档案管理员进行查阅。（）
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题当公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应该是()
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题为保证薪酬的内部公平性，应进行()
某医师因照顾家庭关系，跨区域调动工作，原医师执业证书不需要办理变更注册手续（）
陈某是某支行行长，因业务关系客户资源丰富，与很多客户关系很好，客户对其信任度很高。请问下列哪些做法是错误的（）
某国有企业因原会计科长因工作调动，由该厂长的女婿王某任会计科长，则王某任会计科长符合会计人员某国有企业因原会计科长因工作调动，由该厂长的女婿王某任会计科长，则王某任会计科长符合会计人员回避制度的要求。（）
涉密人员李某因工作调动，按要求对文件、资料进行清理，李某应该()。
城市商业银行支行行长应取得监管部门任职资格,但临时主持工作超过3个月的支行副行长不须取得监管部门任职资格（）
各分行运营管理部负责人及指定负责人、支行行长系负责突发性挤兑现金的金融事件应急工作的第一负责人，统归总行应急领导小组统一指挥、调动，形成全行处置突发性挤兑现金金融事件工作的组织体系（）
农村合作银行支行行长，应具备大专以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。()此题为判断题(对，错)。
