下列关于职业纪律说法，正确的是（）。

A . 警告的影响期限为12个月 B . 降级、撤职的影响都为24个月 C . 纪律处分产生下列后果：受纪律处分者，在处分影响期内不影响晋升职务、级别 D . 科员受撤职处分的，按降低一个职务等级处理；办事员应当给予撤职处分的，给予降级处分

A . 职业道德认识 B . 职业道德行为 C . 职业道德规范 D . 职业道德品质

A . A、尽职是指要热爱邮政事业，坚守通信岗位 B . B、协作是指要全网一盘棋，确保通信畅通 C . C、为民是指要急用户所急，帮用户所需 D . D、创优是指要锐意进取，开拓创新

A . 对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散 B . 对于受到解散处理的党组织，应当只对党员领导干部进行逐个审查 C . 对于受到解散处理党组织的党员，符合党员条件的，应当重新入党 D . 对于受到解散处理党组织的党员，不符合党员条件的，应当对其进行教育、限期改正，经教育仍无转变的，予以劝退或者除名

A . 职业纪律是人们在特定的职业活动范围内必须共同遵守的行为准则 B . 职业纪律是社会上各类人群必须共同遵守的行为准则 C . 职业纪律是从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则 D . 职业纪律是在校学生必须共同遵守的行为准则

A . 每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B . 从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C . 从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D . 职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A . 职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 B . 职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 C . 遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地 D . 遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力

A . 律师与其他律师之间应当相互帮助、相互尊重 B . 律师或律师事务所不得在公众场合及媒体上发表恶意贬低、诋毁、损害同行声誉的言论 C . 为促进竞争，律师或律师事物所可以采用承诺给予客户、中介人回扣的方式争取业务 D . 律师和律师事务所不得伪造或冒用法律服务荣誉称号

A . A、每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B . B、从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C . C、从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D . D、职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A . 有令必行、有禁必止，下级服从上级，严肃等待调度的命令和领导的指示 B . 经常原则、实事求是，如实反映情况 C . 调度指挥生产，必须遵循三大规程和有关规章制度，严禁违章指挥，违章调度 D . 调度工作中对上级的指示、通知等做好记录，经领导批准后迅速贯彻落实；对基层反映的问题，迅速呈报上级及时处理落实

A . 职业纪律是职业活动正常进行的基本保证 B . 职业纪律关系到企业和个人的前途 C . 职业纪律有助于员工工作能力的提高 D . 职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

A . 由同级党的代表大会选举产生，名额一般为7至13人，设立书记、副书记，不设立常务委员会 B . 党的各级代表大会选举产生的纪律检查委员会，报上一级党的委员会、纪律检查委员会备案 C . 党的纪律检查委员会选出的书记、副书记，由同级党的委员会通过后报上一级党的委员会批准 D . 党的总支部委员会和支部委员会设立纪律检查委员

A . 理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行 B . 完备的纪律要执行，不完备的纪律可以不执行 C . 领导的话要执行，它比执行纪律更具体、更重要 D . 本企业的纪律要执行，到了外部场合要执行对方的纪律

A . 应当发送纪律处分意向书的情形包括认定其不适合担任公司董事、监事、高级管理人员 B . 应当发送纪律处分意向书的情形包括限制、暂停直至终止其从事相关业务 C . 全国股转公司认为违规事实清楚且情况紧急，需要立即启动纪律处分程序的，可不向自律监管对象发送纪律处分意向书 D . 纪律处分意向书应当向自律监管对象说明违规事实、拟实施的纪律处分及其适用理由、适用规则，并告知其有权在收到纪律处分意向书之日起十五个转让日内提交书面申辩

A . 职业纪律与物质利益无关 B . 职业纪律具有明确的规定性 C . 职业纪律与提高职业技能无关 D . 职业纪律具有一定的强制性

A . A．刑事责任与纪律责任的关系实质上是检察官因其行为构成犯罪，受到刑罚处罚后，是否应当给予纪律处分和给予何种纪律处分的问题 B . B．钱检察官因在一起故意杀人罪的公诉中受贿财物而被追究刑事责任，那么对他同时应当给予相应的纪律处分 C . C．俞检察官因为故意伤害罪而被判处2年有期徒刑刑罚，那么对他不能给予开除处分 D . D．沈检察官的行为已经构成犯罪，但依法被免予刑事处罚的，那么对他可不予开除，而给予降级或者撤职处分即可

A．遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象 B．遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标准 C．遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力，但有助于赢得信任 D．遵守纪律虽然保证了管理秩序，但也扼制了创新活力

A．每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B．从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C．从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D．职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A．严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高 B．防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用 C．所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值 D．职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

A．个人偶尔违反职业纪律．没有必要大惊小怪 B．要好的同事违反职业纪律，给予提醒即可，不必揭发 C．如果自己违反职业纪律，无从知晓不看作是违纪 D．领导违反职业纪律，员工要敢于当场无保留地指出来