决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。
简述影响学校体育团体凝聚力的因素。
影响团队的凝聚力内部因素中，以下哪个不是属于内部因素（）。
人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。 对这段文字，理解不准确的是（ ）。
环境因素对体育团队凝聚力的影响
下列关于团体凝聚力的影响因素，错误的是（）。
影响团队凝聚力的因素有哪些？
影响团体凝聚力的因素有哪些？
影响组织凝聚力的主要因素有（）
合作障碍影响团队的凝聚力。
团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
环境因素对体育团队凝聚力的影响有哪些？
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低。
凝聚力对团队成员个人产生哪些影响？
影响人们获得社会支持的因素主要有（）、社会网络和社会凝聚力。
在项目团队中，把人们凝聚在一起的因素是（）。
35.（ ）会影响志趣相投型创业团队的凝聚力
影响到从众行为发生的群体因素包括群体的一致性、群体的规模、群体的凝聚力和()
“合作性差”，往往反映了一个团队在信息共享和文化缺失上的问题，除了要加强团队内部的信息公开与共享，建立（）是至关重要的。因为它是团队的精神与灵魂，也是团队凝聚力提升、团队精神发挥到极致的决定性因素。
有研究者认为，女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。这段文字，理解不准确的是（）。
人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是()。
有研究者认为，女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同。更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。 对这段文字，理解不准确的是：
