对会谈法描述正确的是（）。
A . 通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈
B . 针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈
C . 当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈
D . 涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈
相似题目
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以下对毛利百分比法描述中，正确的是（）
A . 属于比率法的一种
B . 容易计算，清楚明确
C . 使用较为普遍
D . 可以量入为出，企业风险小（净收入百分比）
E . 更为科学、合理和完善的方法（计量设计法）
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项目进度管理经常采用箭线图法，以下对箭线图的描述不正确的是（）
A . 流入同一节点的活动有相同的后继活动
B . 虚活动不消耗时间，但消耗资源
C . 箭线图中可以有两条关键路径
D . 两个相关节点之间只能有一条箭线
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对公务员法的描述正确的是：（）。
A . A.公务员法属于行政法律部门
B . B.公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象
C . C.公务员法的内容是对公务员进行管理
D . D.公务员法是有关公务员法律规范的总和
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下列对好氧堆肥法的微生物学过程描述正确的是（）
A . 温度变化为先从低到高；然后降低
B . 初期由中温好氧的细菌和真菌分解木质素等难分解有机物
C . 堆肥进入高温阶段，腐殖质逐渐积累减慢
D . 温度升至50℃以上进入腐熟阶段，可杀死病原微生物
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在以下对“原型法“描述中，正确的是（）。
A . 实验型原型法不断地适应用户要求的变化
B . 研究型原型法力求识别和确认用户的真正需求
C . 原型法适用于需求清晰明确的系统
D . 进化型原型法仿真评审用户的问题
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下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
A . 为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色
B . 多用于有效沟通和领导模式分析的训练中
C . 目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力
D . 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
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对会谈法的理解正确的是（）。
A . 恰当地给予评价可以增加求助者的信任感
B . 只有在取得信息时，才可中断求助者的谈话
C . 即使听不懂谈话的内容，也要表现出很感兴趣
D . 只有持非评判性的态度，才能使对方无所顾忌
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以下对“最近距离扫描法”描述中正确的是（）。
A . 计算参考井井眼轴线上任一点到相邻井眼轴线的最近距离和方位
B . 计算参考井井眼轴线上任一点到相邻井眼轴线的井斜和方位
C . 计算参考井井眼轴线上任一点到相邻井眼轴线的水平距离和方位
D . 以参考井井眼轴线上任一点为基准点，作垂直于该点处井眼方向的法平面，该法面与邻井的交点称为扫描点，计算基准点到扫描点的距离和方位
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对竖向设计方法之一等高线法的性质描述不正确的是（）。
A . 同一条等高线上所有的点高程相同
B . 每一条等高线不一定闭合
C . 等高线一般不相交或重叠，（悬崖峭壁除外）
D . 等高线的水平间距大小表示地形的缓或陡
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下列对会谈收集资料的性质描述错误的是（）
A . 全面而准确的获知与来访者求助的问题相关的信息
B . 收集资料是咨询师获得和澄清来访者资料的过程
C . 收集资料的重点是认知信息
D . 咨询师应该更多地了解来访者问题背后的感受
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对自然沉降法空气微生物样品采集的描述，正确的是（）。
A . 将营养琼脂平板置采样点处，打开平皿盖，暴露5min，盖上平皿盖
B . 远离墙壁O.5m以上
C . 采样高度为0.5～1.0m
D . 置36℃±1℃培养24h
E . 报告全部采样点的最高菌落数
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以下关于会见、会谈的描述，不正确的选项是（ ）。
A . 会见是礼节性会晤
B . 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况
C . 会见和会谈在程序安排与礼仪要求上不一样
D . 会见与会谈时间长短不同
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对会谈的座次描述错误的是：（）
A . 会谈桌一端朝向正门，以进门方向为准，右侧为主方，左侧为客方。
B . 会谈桌一侧朝向正门，主人占背门一侧，客人面向正门。
C . 会谈桌一侧朝向正门，远离门口的座位为上席。
D . 主宾坐在侧，左主人坐在右侧。
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对会谈法的临床价值的评价是（）。
A . 不能够用来预测学习成绩
B . 信度和效度完全是可靠的
C . 即使单独使用，效果也很好
D . 该方法操作简便且较为完善
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下列有关对普通凿井法的描述，不正确的是（）。
A . 普通凿井法是在不稳定或含水量很大的地层中，采用非钻爆法的特殊技术与工艺的凿井方法
B . 炮眼直径小于50mm、深度小于2m的称为浅孔爆破，多用于井巷工程
C . 炮眼直径小于50mm、深度为2～4m的称为中深孔爆破，多用于井筒及大断面硐室掘进
D . 炮眼直径大于50mm、深度大于5m的则称为深孔爆破，主要用于立井井筒及溜煤眼、大断面硐室以及露天开采的台阶爆破
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以下关于会见、会谈的描述，不正确的选项是()。
A . A、会见是礼节性会晤
B . B、会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况
C . C、会见和会谈在程序安排与礼仪要求上不一样
D . D、会见与会谈时间长短不同
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下列对模糊综合评价法描述不正确的是（）：
A . 模糊综合评价过程不能解决评价指标间相关造成的评价信息重复问题
B . 指标的权重不是人为确定的，去除了较大的主观随意性
C . 模糊综合评价结果是以向量的形式出现的，而不是一个具体的数值点，可以较为准确地反映事物本身的模糊状况
D . 对各被评价对象的指标信息量考虑不够，有可能影响评价结果的区分度
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下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。
A . 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行
B . 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人
C . 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
D . 比较适用于培训人际关系技能
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以下对关联矩阵法的描述，正确的是
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对刮痧补法操作描述正确的是
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下列对我国宏观调控法的基本体系构成描述正确的是【 】
A．财税法、金融法和计划法
B．财税法、金融法和投资法
C．财税法、金融法和产业法
D．计划法、投资法和产业法
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下列关于会谈描述正确的是（)
A．会谈是健康史采集最常用、最基本的方法
B．会谈强调了评估者与被评估者之间的互动过程和双向沟通
C．会谈是有明确护理专业性目标的对话过程
D．旨在获取评估对象完整、全面、准确的健康史资料
E．会谈是目标明确、非正式有序的交谈过程
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医患交往过程中，对会谈技巧认识不正确的是（)。
A．会谈准备——强势定位，主导谈话
B．会谈开始——礼貌、热情、开放式提问
C．会谈中间——鼓励、促进、心理支持
D．会谈结束——适时、自然、结束语
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下列关于《突发事件应对法》对应急工作原则描述正确的是（)。
A．行政机关的应急措施应当与突发事件可能造成的社会危害的性质、程度和范围相适应
B．行政机关的应急措施应当以最大限度保护企业利益为核心
C．行政机关的应急措施所能带来的社会利益应当大于对公民、法人或其他组织遭受的损失
