对单位发生的事故，坚持以（）原则进行处理。
对企业发生的事故，应坚持三不放过原则进行处理，这个原则指的是什么？
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）
企业对所发生事故，一定要坚持”三不放过“原则，即事故原因不清不放过；事故责任都没受到教育不放过，没有防范措施不放过。
安全生产事故处理的基本原则是“四不放过”，即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。
对货运事故发生的（）的认定，必须坚持调查研究，查清事实，根据国家法律和行政法规的有关规定进行处理。
工作面发生冒顶事故人员进行处理时，必须坚持（）的原则
如发生生产安全事故，建筑施工企业必须按照“四不放过”原则进行处理，“四不放过”是指（）。
企业对发生的事故一定要坚持做到"四不放过"的原则，是指：事故原因分析不清不放过：肇事者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。
某建筑公司开发区项目部施工工地发生一起机械伤害事故，所幸没造成人员死亡，但造成了一人重伤。开发区项目部自已组织调查，并将事故报告及调查处理结果向公司汇报。该建筑公司对开发区项目部未及时向公司报告事故的行为进行了批评，并扣发了项目部经理的年终安全生产奖金。根据以上场景，回答下列问题：施工企业应当按照（）的"四不放过"原则进行机械事故处理。
对发生的违章行为、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为，按“四不放过”原则进行调查、分析和处理。
对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。
对企业发生的安全事故，应坚持四不放过去时的原则进行处理。
凡发生的各类事故，必须按照“四不放过”的原则严厉查处，即（）对超出规定且已构成刑事犯罪行为的事故者，由司法机关依法进行处理。
在对发生群体性突发事件和治安灾害事故现场进行治安秩序维护中，要坚持（）原则。
对企业发生的事故，坚持什么原则进行处理？
对于发生的事故，无论大小均应坚持按照（）原则进行调查处理。
发生任何事故，都要坚持“（）”的原则对事故进行处理。
对企业发生的事故要坚持____原则进行处理
事故处理必须根据事故级别，按照（）的原则，重点对事故单位、业务主管部门、业务主管领导或企业主要负责人进行问责
我国对企业发生的事故，坚持“四不放过”原则进行处理（）
我国的安全生产方针是（）。对企业发生的事故，坚持四不放原则进行处理
对事故处理必须坚持“四不放过”原则，即（）
对发生的各类安全事故，必须采取（）原则进行处理
