2. 关于企业使命的说法，错误的是（）

A . 合作企业的董事长必须由中方担任，副董事长可以由外方担任 B . 合作企业的总经理可以由中国公民担任也可以由外国公民担任 C . 不具备法人资格的中外合作经营企业，一般设立联合管理委员会 D . 董事会会议有半数以上董事出席即可召开

A . 预先核准的企业名称在有效期内，可以用于经营活动 B . 预先核准的企业名称在有效期内，可以转让 C . 企业的印章使用的企业名称，可以使用营业执照上的企业名称的简称 D . 企业使用名称，应当遵循诚实信用的原则

A . 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位 B . 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和 C . 岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级 D . 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

A . 企业文化提倡统一思想观念，统一规章制度，统一企业形象 B . 文化不是以人为主体的 C . 企业文化要充分尊重专业技术人员个性 D . 企业文化允许个性与个性的碰撞

A . 企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由 B . 企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果 C . 企业使命揭示了企业长远发展的前景 D . 企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

A . 决策者是企业经营决策的主体 B . 备选方案的存在是企业经营决策的前提 C . 企业经营决策应当建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上 D . 备选方案的选择是企业经营决策的起点

A . 外资企业的全部资本由外国投资者投入 B . 外资企业不包括外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构 C . 外资企业的组织形式只能是有限责任公司 D . 董事长是外资企业的法定代表人，须向中国政府申报备案

A . 企业规模有小型、中型、大型和特大型之分 B . 大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立分权型组织系统 C . 小型企业组织简单，通常实行直线式管理，集权程度较高 D . 大型企业适宜集权和分权相结合，以分权为主

A . 合作企业可以在中国境内设置会计账簿，也可以在中国境外设置会计账簿 B . 合作企业可以向中国境内的金融机构借款，也可以在中国境外借款 C . 合作企业的各项保险可以向中国境内的保险公司投保，也可以向国外的保险公司投保 D . 中外合作者用作投资或者合作条件的借款及其担保，由各方共同解决

A . 企业生产物流按工艺过程特点可分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型 B . 工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流 C . 离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品 D . 企业生产物流按物料流经的区域可分为工厂间物流和工序间物流

A . A.企业定额是编制施工组织设计的依据 B . B.企业定额能反映本企业在不同项目上的最高管理水平 C . C.依据企业定额可以计算出施工企业拟完成投标工程的计划成本 D . D.企业定额可以反映本企业的施工技术水平和管理水平

A . 企业定额是编制施工组织设计的依据 B . 企业定额能反映本企业在不同项目上的最高管理水平 C . 依据企业定额可以计算出施工企业拟完成投标工程的计划成本 D . 企业定额可以反映本企业的施工技术水平和管理水平

A . 可以约定一个月的试用期 B . 不能约定试用期 C . 可以约定两个月的试用期 D . 可以约定三个月的试用期

A . 维修企业分类有利于机动车维修行业的资质管理 B . 机动车维修企业根据维修对象分为汽车维修企业、危险货物运输车辆维修企业、摩托车维修企业和其他机动车维修企业四类 C . 摩托车维修企业根据经营项目和服务能力分为一类维修企业和二类维修企业 D . 危险货物运输车辆维修企业不能从事一类汽车维修经营业务

A . 企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式 B . 企业的价值观是"精神文化"，属于最底层 C . 经营管理理念与规则是"制度文化"，属于中间层 D . 作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化"，属于表面层

A . 企业定额是施工企业根据本企业管理水平和技术装备水平编制的 B . 企业定额是建设单位对建设项目施工管理的标准 C . 企业定额是施工企业投标报价确定综合单价的依据之一 D . 没有企业定额时，施工企业可根据企业自身情况参照消耗量定额进行调整

A . 纵向约束是企业纵向关系的另一种常见形式 B . 实行纵向约束同样可以达到纵向一体化类似的效果 C . 实行纵向约束可以在一定程度上避免纵向一体化的负面效应 D . 上下游企业在进行市场交换时不具有纵向控制的积极性

A . 军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证 B . 为维护世界和平与促进共同发展提供坚强的安全保障 C . 为维护国家利益提供有力的战略支撑 D . “三个提供、一个发挥&rdquo

A . 企业愿景只专属于企业高层管理者 B . 企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分 C . 企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由 D . 战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

A . 企业生存目的的定位是要说明企业要满足顾客的某种需求 B . 企业经营哲学的定位是对企业经营活动本质性认识的高度概括 C . 企业形象的良好定位意味着企业在社会公众心目中留下长期的信誉，是吸引现在和将来顾客的重要因素，也是形成企业内部凝聚力的重要原因 D . 确定核心信仰 E . 确定未来前景

A . 服务大局的理念要求政法机关和广大社会主义法治工作人员必须仅仅围绕经济建设这个大局，立足本职，正确履行职责 B . 服务大局理念揭示了我国社会主义法治的科学性和实践性，是对我国社会发展总体格局和态势的必要配合和积极回应 C . 服务大局要求坚持在法治实践中全面贯彻党和国家的大政方针，高度重视法治实践活动的社会效果 D . 服务大局注重和强调各地方、各部门以及各机构的协调与配合

A．若存在有限合伙人，应当在企业名称中注明“有限合伙”字样 B．合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任 C．合伙人之间对企业债务的分担比例可以由合伙协议确定 D．合伙企业财产清算后财产的清偿顺序是职工工资及社会保险费用－所欠税款－清算费用－法定补偿金

A．营利公司首要的目的是增加公司的价值，其次的目的是履行社会责任 B．公司宗旨反映出公司的定位，包括相对于其他公司的市场定位 C．公司经营哲学影响着公司的经营范围和经营效果 D．公司目标体系的建立需要企业所有员工的参与