登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代代表性的理论先驱主要包括（）、社区与公民社会的理论、（）和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
作为现代资本结构研究的起点的MM理论，其主要内容包括（）。
随着现代科学的发展，精神分析理论的主要演变包括（）
商业银行应制定并购贷款业务发展策略，包括但不限于明确发展并购贷款业务的目标、并购贷款业务的客户范围及其主要风险特征，以及并购贷款业务的风险承受限额等。（）
企业并购失败的主要原因包括()
对并购重组委员会委员的监督主要包括（）。
（）关于企业并购成因的理论包括：
登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。
并购所产生的协同效应主要是包括的内容有（）
并购目标企业价值分析中资产价值评估法主要包括（）
与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）
企业并购的实施策略主要包括（）
现代薪酬理论主要包括（）
随着现代科学的发展，精神分析理论的主要演变不包括（）
展翼并购的外部合作机构主要包括（）等。
（）投资银行参与并购业务的主要途径和方法主要包括：
企业并购的动机主要包括（）。
现代管理理论丛林主要包括哪些学派（）
现代教育技术的理论基础，主要包括学习理论、视听教育理论、传播理论和系统方法论。
并购的主要方式包括（)。
现代主要的社会学流派包括:结构功能学派、冲突理论、()、交换理论等。
现代交易费用理论认为，企业并购实质上是企业组织对市场的替代，是为了减少生产经营活动的交易费用。()
网点扩张的路径主要包括：（)、并购、（)和合作。
