根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求，电流和电压互感器二次回路导线均应加装与图纸相符的端子编号，导线排列顺序应按（）相序排列
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，施工机具应统一编号，由（）保管和保养维护。入库、出库、使用前应进行检查。
中国南方电网有限责任公司，《市场营销业务模型说明书第二篇》运行管理分册其中要求：电压、电流回路导线均应加装与图纸相符的端子编号，标识应（）
试题编号：2020D0254【关于规范公司党员徽章管理使用有关事宜的通知】党员徽章严禁出借佩戴（）
试题编号：2020D0315【南方电网公司党员教育培训工作五年规划】《南方电网公司党员教育培训工作五年规划》中规定：发展对象参加集中培训时间一般不少于学时（）
试题编号：2020M173【南方电网新闻宣传工作管理办法】自办媒体管理按照的原则，加强公司自办媒体的管理，确保政治方向、舆论导向、价值取向正确（）
试题编号：2020D0754【中国南方电网有限责任公司党员管理办法】建立健全公司党内激励关怀帮扶机制，必须切实加强，动员党政工团齐抓共管，做好宣传和总结，营造良好的氛围（）
试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
试题编号：2020M243【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】南方电网公司文化识别系统，包括等子系统（）
试题编号：2020D1440【南方电网公司2020年工作会议文件】2019.年，公司制订实施总部权责清单和授权放权清单，权责事项总体压缩幅度达（）
试题编号：2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是（）
试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（）
试题编号：2020D1396【南方电网公司2020年工作会议文件】2019.年，西电东送电量，创历史新高（）
试题编号：2020D1431【南方电网公司2020年工作会议文件】公司服务党和国家工作大局，切实发挥央企“主力军”作用（）
试题编号：2020D1795【中国南方电网有限责任公司社会责任工作管理办法】社会责任工作纳入公司，努力成为履行社会责任的典范，助力公司成为具有全球竞争力的世界一流企业，推动公司可持续发展（）
试题编号：2020D1686【中国南方电网公司青年发展规划（2019-2022年）】在南网青年发展规划中要求，各级党委每年在“五四”青年节等时间节点，组织召开不少于青年座谈会，直线管理者与青年下属每季度开展谈心谈话，及时了解掌握广大青年心声和思想动态（）
试题编号：2020D1716【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司倡导上下工序、环节之间，各类专业、岗位之间，互相服务、衔接有序，打通业务链、贯通（）
试题编号：2020M244【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全文化传播系统的主要方法有（）
试题编号：2020D1846【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】将“知行”作为南方电网统一的文化品牌，不断丰富“知行”文化品牌的特色实践和（）
试题编号：2020D0527【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】《中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书》规定，党员人数在人以上的基层党委组织换届选举，一般召开党员代表大会；人以下的党委，一般应|召开党员大会（）
试题编号：2020M036【中共南方电网公司党组2020年工作要点】《中共南方电网公司党组2020年工作要点》中提到要在实践中完善数字化转型方案，大力实施的数字化转型（）
试题编号：2020D1758【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网管理理念的释义中指出，要建立现代管理体系，追求更全面、更平衡、的管理效能（）
试题编号：2020M266【中国南方电网有限责任公司品牌建设管理办法】加强品牌人才培养，逐渐形成“”的浓厚氛围（）
试题编号：2020D1813【南方电网公司品牌建设2020年重点举措】规范使用南方电网企业文化理念的文本内容、和具体形式（）
