依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，基层企业完善反违章工作制度，积极开展无违章创建活动。建立厂、车间（含长期承包单位人员）、班组（含长期承包单位班组）三级（），如实记录各级人员的违章及考核情况，并作为安全绩效评价的重要依据。厂、车间两级设立“违章曝光栏”，以达到警示教育的目的。
善于安全处置，发现安全隐患及时排除，无法排除应上报相关部门；发现异常情况及时控制，并上报相关部门；发生事故时积极参与在个人能力范围内的抢险、救灾。
自主管理在策略上可归纳为以下几点：1、运用PDCA方法持续改进，不断完善。2、积极鼓励，正面推行。3、（）。4、落实责任制，全体员工主动参与设备管理。
岗位员工有权（）他人的不安全行为；有权拒绝一切违章作业指令；有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。
员工被纠三违时间间隔不足3个月的，从第二次起纳入违章考核。
业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患；要立即停止供电；并向煤矿主要负责人报告。
施工现场的“三违”是指：违章指挥、违章作业、（）。70%以上的事故是由于三违造成的。
煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患，要立即停电，并向煤矿主要负责人报告。
淄博矿业集团公司1号文提出，牢固树立隐患就是事故，三违就是事故的理念，不断提高违章成本，加强（）对问题的责任追究和履职考核。
员工在操作机器时，紧急情况下可以停止作业进行避险，不必要把事故隐患或其他不安全因素上报上级主管。
临时作业未进行危险因素辨识制定临时作业安全措施的，未组织人员进行学习签认的，未进行审批的，不属于违章违制行为（)
《国家电网有限公司关于加大安全生产违章惩处力度的通知》惩处措施中规定严重违章惩处措施落实后，责任单位应在()日内将处理意见报违章查处单位，()日内以本级安委会文件上报整改报告，同时上级违章查处单位要在本单位范围内通报。
一线作业长、分厂（区域）负责人都要深入现场查处B类及以上违章，包括正式与协力员工。对B类及以上违章，各单位要组织召开会（）
三违现象中违章指挥指安排或指挥员工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。此题为判断题(对，错)。
发现重大安全隐患或报告严重违章现象，采取有效措施避免或防止事故发生的员工给予通报表扬及现金奖励50元（）
根据公司《施工现场安全旁站管理制度》的规定，安全旁站人员必须巡回检查施工作业点（面），发现安全隐患及违章情况及时制止，重大隐患应立即逐级上报（）
查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（）
个人安全目标是：杜绝违章作业、杜绝一切事故、正确使用安全防护用品、遵章守纪，规范作业、发现隐患及时上报（）
企业应鼓励员工自主开展反违章工作，部门（车间）、班组和员工主动查处违章并及时纠正的，可根据实际情况适当降低处罚标准（）
全体员工应按照安全生产责任制要求参与安全风险隐患排查治理工作。()
根据节假日安全管理规定，值班负责人要组织安全检查，重点查作业现场隐患、员工有无违章作业、睡岗及消防治安情况，每班不少于几次？（)
项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；（）依法报告生产安全事故情况
企业全体员工应按照安全生产责任制要求（)安全风险隐患排查治理工作。
（）作为单位安全生产的第一责任人，在日常生产、维修中负有安全管理责任，要监督员工杜绝三违现象的发生，对员工违章要承担相应管理责任
