小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员,该寿险公司向营销员提供了两种成长路径,一种是面向销售高手的技术序列,一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场,一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径,而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心,打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。根据马斯洛需求层次理论,小王的决心处于的需求层次是()
马斯洛需求层次理论中,最低的需求是()
按照马斯洛需求层次理论位于最高层次的需求是()。
根据马斯洛需求层次理论,下列属于归属性需求的激励方式为()。
马斯洛需求层次理论中,人的需求层次不包括()
根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是按从低级到高级的层次构成的,其中()位于最低层次。
马斯洛需求层次理论把需求分为哪五个层次?
根据西方心理学家马斯洛需求层次理论,人的需求可以分为( )。
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于()。
根据马斯洛需求层次理论,下列哪一项属于爱和归属感的需求?( )
根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。
马斯洛需求层次理论的中的社交需求是第几层次:()
马斯洛需求层次理论中,第三层次的需要是:()
在“马斯洛需求层次”理论中,第三个需求是什么?()
安全需求是马斯洛需求层次理论中的最低层次需求。
根据马斯洛需求层次理论,日常生活中的衣、食、住、行满足的是我们的安全需要。
马斯洛需求层次理论中超越性需求包括:
根据马斯洛需求层次理论,属于人类最高级需要的是( )
根据马斯洛需求层次理论,人最高层次的需要是()
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础, 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础, 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑, 以下表述错误的是()
马斯洛需求层次理论分为()个层次。
某博士每周组织团队成员进行打羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求
马斯洛需求层次理论最高层次是()。
1、滴滴出行解决的是马斯洛需求层次理论中哪个层次需求?