建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为，以及与建行工作相关的可疑或欺诈性事件时，应立即向哪些部门报告？（）
禁止以公司名义直接或间接的向任何监管机构工作人员行贿，或者采取其他违反有关反贪污贿赂立法精神的行为，或者违反有关禁止国家公务员在企业兼职的政策、法律、法规和行政规章的规定。
环保工作是政府环保部门统一监督，相关部门各司其责。因此，当你发现有工厂违法排放污水，造成了严重污染时，可以直接向哪个部门投诉？（）
某市环保部门发现一家工厂违反规定排放大量工业污水，准备作出罚款5万元的行政处罚。在以下行为中，不符合行政处罚法规定的是哪个？（）
任何人发现违反《中华人民共和国船舶安全检查员行为规范》的行为，或者对规范的含义有任何疑问，可以采取的形式向检查员所在单位指定的职能部门反映或报告。（）
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。影响工作能力的因素主要有（）。
每位员工都有义务对违反本守则的行为，依据公司（）（）的有关规定及时向监察部门反映。
员工有权向以下哪些部门举报所发现的各类违法违纪行为？（）
现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策（比如IBM），即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议，公司总裁也会设立专门的信箱，以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是一种（）
按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时，可以向本机构（）咨询。
公民徐某发现政府环境保护主管部门对某工厂违规排放污水造成环境污染的行为不闻不问，有权向监察机关（）。
某市环保部门发现一家工厂违反规定排放大量工业污水，准备作出罚款5万元的行政处罚。在以下行为中，符合行政处罚法规定的是（）。
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。通用的工作分析方法有（）。
某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度，财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。一个好的评价体系能向员工提供关于业绩考评结果的持续性反馈，这是评价体系的（）特征。
银行员工对于同事非故意地违反规章行为要及时进行善意的提示，对违法行为要及时制止，不能制止的，要及时向所在机构、监管及公检法等部门报告。（）
对违反退耕还林还草政策规定的行为，公民可以向哪些部门反映？
国家电网公司员工服务“十个不准”要求：不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。（）
因处理客户投诉不及时或不得当，酿成声誉风险事件或升级；或违反新闻宣传纪律，擅自接受媒体采访或向记者透露公司内部文件和敏感信息，情节严重，导致负面报道发生；或在重大声誉风险事件处置中存在严重过失，对公司声誉造成不良影响的，应按照公司《员工违纪违规行为责任追究办法》等相关规定，严肃追究直接责任人、主管人员和其他责任人员的责任（）
员工申请虚假病假属于严重违反公司规章制度的行为，公司不可以直接解除劳动合同
背景A公司的铁皮风管加工厂有一油漆车间，车间主要对黑铁皮风管及部件进行喷涂刷漆。为了保护员工免受职业病危害，公司安全管理部门在春末夏初组织工会、技术等相关部门人员对油漆车间的安全管理措施落实情况进行检查，发现如下情况:①油漆仓库的消防设施不符合要求:②油漆作业的防护有缺陷:⑧出了一个试题“人的中毒症状有哪些”回答齐全的人基本没有。为此检查组认为要加强安全意识、安全知识教育，切实进行整改。
部长、经理/技术员、员工能讲清楚违反公司政策流程行为及公司政策流程异常反馈流程（）
工厂员工应自愿接受工厂、车间/部门、班组等各级安全培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害（）
各相关部门对发现发现的违反财经纪律的问题线索，要按照规定及时向公司纪检部门移交（）
工厂级培训检查计划，每月（除审计月外）抽查至少4个被审计车间/部门、每季度覆盖所有被审计车间/部门、每月每个被检查车间/部门至少抽查2名员工（）
