人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。
甲、乙、丙、丁四人大学毕业后分别选择了读研、留学和工作。 已知：①甲和另外一个人选择了读研；其他一人留学，一人工作； ②留学的毕业成绩比丙的毕业成绩好； ③丁没有选择工作； ④丁的毕业成绩不如丙。 由此可知：
其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长.意味着此人上大学的()越高。
某甲听说卖假文凭能赚大钱，就大量印制了某著名高等大学的本科毕业证书，并专门雇用了两个民工帮助其在某市进行销售，短短3个月就获利5万多元，则某甲的行为应当认定为（）。
当市场处在均衡状态，大学毕业生对于大学老师的供给要大于其对于企业中的劳动供给。但在现在的中国，往往相反，愿意去企业工作的学生远远多于愿意留校任教的学生。其原因在于？（）
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（）。
江苏省大学生创业园的入驻对象为毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生创办企业；或创业项目所属企业的法定代表人由大学生担任，且大学生创业团队成员出资总额不低于注册资本33%的创业企业。
在其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人卜大学的（）越高。
当前，很多大学生毕业后更愿自主创业，从给老板打工到给自己打工，最后再投资办厂雇用别人打工。其中对大学毕业生“给老板打工”和“雇用别人打工”的收入分配方式判断正确的是（）
在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越()，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越()。
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
为响应国家“大学生自主创业”的号召，李明和他的女朋友两个人开办了一个商务印刷社，并雇用了三个应届大学毕业生.李明负责承揽业务及送货上门，其女朋友负责内部财务及管理，三个雇员分别负责排版、美工、印刷及装订等工作.据此，该组织结构的通常主要特征有（）.
《2016劳动力市场发展报告》显示,2014年和2015年,男性大学毕业生初次就业率比女性高约（ ）。
著名企业家李书福，男，1963年出生于浙江省台州市，高中毕业白手起家进行创业，后来曾在湖北长江职业学院就读，获得过哈尔滨理工大学管理工程学学士，燕山大学机械工程硕士研究生，哈尔滨工业大学博士。李书福从事过的工作有：
企业在评价大学毕业生时,往往比较少呈现对专业知识的关注,因为
20世纪70年代出现了大学毕业生的过度供给，过度的供给使大学毕业生的平均年收入降到了比只持有高中文凭的工人仅高 18%的水平。到了20世纪80年代，大学毕业生的平均年收入比只持有高中文凭的工人高 43%，尽管20世纪70年代到80年代后期大学毕业生的供给量没有下降。下面哪项，如果在20世纪80年代后期是正确的，最好地调节了上述明显的分歧？
某些经济学家是大学数学系的毕业生。因此，某些大学数学系的毕业生是对企业经营很有研究的人。下列哪项如果为真，能保证上述论断的正确？A．某些经济学家专攻经济学的某一领域，对企业经营没有太多的研究。B．某些对企业经营很有研究的经济学家不是大学数学系毕业的。C．所有对企业经营很有研究的人都是经济学家。D．所有经济学家都是对企业经营很有研究的人。
某些经济学家是大学数学系的毕业生。因此，某些大学数学系的毕业生是对企业经营很有研究的人。下列哪项如果为真，则能够保证上述论断是正确的？（）
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（）
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强。能够支持这一理论的社会现象是（）。
20世纪70年代出现了大学毕业生的过度供给，过度的供给使大学毕业生的平均年收入降到了比只持有高中文凭的工人仅高18%的水平。到了20世纪80年代，大学毕业生的平年收入比只持有高中文凭的工人高43%，尽管20世纪70年代到80年代后期大学毕业生的供给量没有下降。下面哪项，如果在20世纪80年代后期是正确的，最好地调节了上述明显的分歧？（）
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。请结合本案例回答以下问题：（1）宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？（2）在招聘应届大学毕
某些经济学家是大学数学系的毕业生。因此，某些大学教学系的毕业生是对企业经营很有研究的人。对上述省略三段论指出其大项、小项和中项，将被省略部分恢复，并说明它是三段论中的哪一部分
某单位从理工大学、政法大学和财政大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门（）
