商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的（）%配备，并建立内部岗位轮换制。
商业客户部的管理团队人员配置按照地市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于（）人。
“工作岗位独立”是指各行部应配备（）的对账人员负责银企对账工作
银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的（）配备，并建立内部岗位轮换制。
部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡，管理人员（）。
《铁路技术管理规程》（高速铁路部分）办理客运业务的车站，车站客运值班员应配备与司机通信联络用的无线对讲设备。
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
在高速铁路运行区段，办理客运业务的车站，车站（）应配备与司机通信联络用的无线对讲设备。
根据大堂经理岗位配置要求，大堂经理要能够有效管理营业厅各岗位销售人员、调动营业厅各类服务资源，可配备相当于网点（）的员工担任大堂经理。
按湖南省施工项目部关键岗位人员配备标准规定，若建筑工程的建筑面积为3万平方米，则需配置（）名标准员。
实行多工序分包模式的项目部应按照精干高效原则进行人员配置，设立生产监控部和综合协调部。其中，生产监控部由一名副经理或总工牵头，由（）岗位人员组成。
各级会计结算部门必须设置参数维护岗位和参数授权岗位。每岗位应配备（）名以上管理人员。
柜员执行全省统一的工资薪酬分配制度。柜员等级与薪酬分配的员工岗位系数挂钩，原则上每等级之间员工岗位系数最高增幅不得超过（），五级柜员员工岗位系数不得超过业务主管（坐班主任、内勤行长）员工岗位系数，次年按月兑现
《普速列车作业指导书》整备作业中岗位列车员做好本岗位无线对讲设备的检查，确保作用良好。（)
《中国铁路总公司关于规范旅客列车工作人员和车站客运人员使用无线对讲通信频率有关事项的通知》普速旅客列车车内工作人员使用的无线对讲设备应配置（)频率。
二级单位或区域项目部的自揽项目部部门负责人配置。二级单位或区域项目部按照内部程序与相关部门充分沟通，确定项目部部门负责人数量及岗位任职资格，提出部门负责人人选配备建议，并与相关部门确认岗位任职资格，由二级单位或区域项目部下达任命文件并向控制部备案。（)
列车司机、乘警长、车辆乘务员、随车机械师等列车乘务人员使用的手持移动终端，按作业人员岗位配备，每车每工种（）台。重联动车组根据岗位情况可按两车考虑
普速大型车站客运人员（）手持电台，其他岗位按需配备，作用良好，具备录音功能
《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘12019150号)规定:合理确定岗位职责分工。途中有乘降作业的硬座车厢必须保证每辆车厢每班配置1名列车乘务员(以下简称列车员),在办客站每辆硬座车厢整车厢不载客预留到前方站的除外)都要打开()组织乘降。
《客运对讲机使用管理办法》（客管函〔2016〕302号）规定，列车客运各岗位配置的客运对讲机应带有（）。
使用运钞车武装押运岗位每车配备防暴木仓1-2支，守库等武装守护岗位每岗位配备防暴木仓支（）
《中国铁路上海局集团有限公司客运岗位作业标准实施意见》上铁办客（〔2020〕38号)规定，客运值班员严格落实（)，巡视检查各岗位，指导、督促按标作业。
每日 -次日 每小时用对讲机呼叫各岗位安全员，填写《报岗记录表》。如有异常，应及时向值班经理报告（）
《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》（）规定：站段要对实行手机当班集中管理的岗位要配备（）
