对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。
工区管理人员和班组长要经过规程考试，成绩合格后方能指挥生产。
完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
设备检修完了后，其实验结果应记入《检修记录薄》。
各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
《特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构应当将《特种设备作业人员考试申请表》、考试试卷、成绩汇总表、考场记录等（）。
提升机的检查结果和修理内容均应记入检修记录薄内，并应由（）签字。
船舶加装燃油或散装润滑油的操作都应记入机器处所作业用油类记录薄。
各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
生产性企业应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。
各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
TSGZ6001-2013《特种设备作业人员考核规则》规定：考试机构应当将《特种设备作业人员考核申请表》、考试试卷、操作技能考试记录、成绩汇总表、考场记录等存档，保存期至少（）年。
生产车间固定资产日常维修费用在发生时应记入（）。
各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
生产车间管理人员的工资，应记入“管理费用”账户的借方。（）
生产车间机器设备发生的日常修理费，应记入( )账户。
组织车间级教育，组织考试至成绩合格，分配岗位，审核班组培训效果，报送培训档案为（)程序。
工区管理人员和班组长要经过规程考试，成绩合格后方能指挥生产。（）此题为判断题(对，错)。
制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目（）
班组安全生产标准化管理活动原始记录不包括班组安全生产绩效考核情况。
反假货币培训以2年为周期，各级机构须建立员工培训档案，对本机构现金从业人员培训时间、培训内容、考试成绩等进行详细记录，确保我行现金从业人员2年内至少一次业务培训并通过货币鉴别能力考试。（）此题为判断题(对，错)。
选煤厂工作人员必须经过车间、工段、班组安全三级培训教育，考试合格后，才能入厂上岗。（）
从事生产岗位的新职工人，必须经过集团公司、分（子）公司、班组三级安全教育培训，经考试考核合格后方可上岗（）
