下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中，正确的是（）。 ①．职位标识是指关于职位名称、所属部门等方面的信息 ②．工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系 ③．工作权限是指任职者具有的决策权、监督权以及经费预算管理权等等 ④．任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、工作经验等
下列试验中血标本受溶血影响最小的是（）。
下列试验中血标本受溶血影响最小的是（）
下列实验中血标本受溶血影响最小的是（）。
工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
下列试验中受溶血影响最小的是（）
下列实验中血标本受溶血影响最小的是（）
下列物质在消毒中受有机物影响最小的是（）
工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
下列中受单体的浓度变化影响最小的是（）。
旅游资源综合评价方法包括（）两种。定性评价这种方法虽然简便易行，但往往会受到评价者自身主观意向、偏好的局限。定量评价这种方法可以克服评价者的主观意向，避免受个人偏好因素的影响，使旅游资源综合评价工作更客观、更科学。
下列反映小气候对人体影响的生理指标中，容易受人的主观因素影响的是（）
下列工作分析的调查项目中，与确定岗位任职资格要求有密切关系的是（）
下列方法中针对任职说明的工作分析方法是（）。
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
定性分析法受主观因素的影响,定量分析法不受主观因素的影响。( )
下列流量计中，受机械振动影响最小的是_________。
关于施工组织设计技术经济分析方法的叙述正确的是（)。A．定性分析法既简便且不易受主观因素制约B．
归因偏向：是指归因过程受主观因素的影响而产生的脱离逻辑的倾向。有些偏向来自予动机，有些偏向来自于认知。下列各项中不属于归因偏向的是（）。
