依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，施工企业申请安全生产管理三类人员考核，应提交的信息材料包括（）。
安全检查是安全生产标准考核评价的基础，因此，在安全生产标准化建设过程中，中小型水利生产经营单位应加强安全检查管理工作。中小型水利生产经营单位实施安全检查前制定安全检查计划，明确安全检查的（）。
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构，制定考核办法。
《工程建设安全健康与环境管理办法》规定项目单位、监理承包商、施工承包商及其上级主管单位除进行经常性的安全检查外，还应按哪些要求进行定期的安全检查？
隧道施工前对管理人员、作业人员应进行安全教育，提高自我保护意识。根据危险源辨识及安全风险评估结果，编制安全管理实施方案，制定相应的应急预案，培训作业人员，并经考核合格后方可上岗，确保隧道施工安全。依法对单位的安全生产工作全面负责。
《铁路建设工程安全生产管理办法》规定，监理单位应协助建设单位制定建设项目（），编制建设项目安全监理细则，制定针对施工单位安全技术措施的检查方案，按照安全生产监理细则实施监理。
（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。
依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，施工企业申请安全生产管理三类人员考核，应提交的信息材料包括（）。
根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，建设行政主管部门对建筑施工企业管理人员履行安全生产管理职责情况的监督检查，发现以下哪些情况，情节严重的，收回安全生产考核合格证书，并限期改正，重新考核？（）
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，施工企业提出安全生产管理三类人员考核合格证书延期申请，应提交的信息材料包括（）。
安全生产目标管理内容包括：制定目标、（）、规定具体的考核标准和奖惩办法等。
水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
武汉铁路局建设工程安全风险管理实施办法规定，项目管理机构应建立安全风险管理考核制度，明确参建各单位安全风险管理责任，并将施工单位现场质量安全监控体系运转情况、安全措施落实情况、关键工序施工盯控情况，设计、监理单位安全风险管理责任落实情况纳入（）
依据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，施工单位安全生产三类人员应包括（）
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，有下列哪些情形的，发证机关应及时收回证书并重新考核。（）
《神华集团公司煤炭安装回撤单位本质安全管理考核评分标准》运输巷道规定，有施工矿井运输系统图，内容应包括（）。
依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，施工企业提出安全生产管理三类人员考核合格证书延期申请，应提交的信息材料不包括（）。
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）
据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，（）负责奉行政区域内水利水电工程施工总承包二级（含二级）以下资质以及专业承包二级（含二级）以下资质施工企业的安全生产管理三类人员的考核。
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，安全生产管理三类人员因个人工作单位调动需要更换证书的，应向发证机关提交的材料，不包括（）。
施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向（）和（）报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由（）制定。
毛铺酒厂三分厂现阶段已制定并推行以下哪些指标考核管理办法（）
所有问题必须闭环管理。责任部门需对检查问题进行分析、制定整改措施、落实责任考核，并督促整改。对在整改期限内整改不彻底、同类安全问题重复发生的，或因工作拖拉、推诿、扯皮造成问题未按期整改到位的，对其直接管理者按照《运营公司安全管理失职行为问责管理办法》进行问责。检查人员必须在规定期限内对整改情况进行跟踪验证，及时追踪问题整改及处理情况，确保安全问题整改率达到50%（）
