一部分儿童因生活境遇不良，或表现为生活困难无依，或表现为反社会或反常的行为，需要予以特别的关注。一般而言，这类儿童服务可分为（）几种类型。
生活情景：市长热线：12345；公安热线：110；工商局热线：12315；城管热线：12319；物价热线：12358；环保热线：12369等，当你的生活有某些疑问或困难时，可以拨打这些电话求助。材料中政府为公民求助或投诉提供了什么途径？此外还有什么途径？
研究表明，在其他因素类似的情况下，行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往比中小企业支付的福利更好。原因之一是因为企业规模越大，对员工的工作进行监督越困难，因而需要高福利来激励员工.
《高等教育法》规定的对家庭经济困难学生提供特别帮助的举措主要有（）。
对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（），上级工会应提供（）和帮助。
某社区吴某夫妇有一子一女儿子患有先天性脑瘫病夫妇二人靠打工为生如今年老体弱生活更加困难。女儿嫁到外地却因车祸造成下肢截瘫家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准。吴某的妹妹最近因下岗失去收入来源，以下人员不属于城乡最低生活保障对象的是（）
李某是B公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点？（）
“县级以上地方人民政府对生活困难并符合社会救助条件的艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属给予生活上的救助”属于人民政府提供的（）。
自然灾害发生后的当年冬季、次年春季，受灾地区人民政府应当为生活困难的受灾人员提供基本生活救助。受灾地区县级人民政府民政部门应当在每年（）底前统计、评估本行政区域受灾人员当年冬季、次年春季的基本生活困难和需求，核实救助对象。
除了以货币形式提供的福利以外，企业还可以为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。
各级劳动保障部门对就业困难而且家庭生活特别困难的下岗职工和失业人员，应提供（）等特殊服务和援助
下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有（） ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目，通过项目实施与推动，为面临情绪压力、酗酒、赌博等问题的员工提供咨询、引导及有效的治疗措施，帮助他们渡过困难的过程 ②员工心理援助项目最早起源于19世纪末的英国 ③目前世界500强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目，而我国的本土企业尚未实施此项目 ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种
基本养老保险费一般以货币形式全额征缴，不得减免，但特别困难的国有企业经批准后可以实物抵缴或给予部分减免。
一位单亲母亲，由于婚姻失败，加上下岗，以及教育孩子遇到困难，因此对生活失去信心。社会工作者对这类人士提供帮助时，可以运用（）理论。
王女士是一位单亲母亲，儿子华华2岁时被诊断患有自闭症儿童，近日王女士所工作的企业经营不善倒闭，王女士因此失业，家庭经济陷入困难，因此王女士情绪低落，导致精神崩溃，社会工作者一方面为她提供心理辅导，帮助她逐渐恢复正常，同时积极联系社区家庭支援中心为其提供支持服务，社会工作者小赵的工作体现了社会工作的（）目标
若被保险人发生合同约定的“特定轻度重疾”，且之前未发生过“重大疾病”，则可以获得的保险金为()，且不影响后续少儿特定重疾与重疾的赔付;如果被保险人初次患病即为“重大疾病”，则可以获得的保险金为()，赔付后合同终止。
华为智选产品能够在以下哪方面为生活提供便利（)。
附加轻症倍护疾病保险的特定轻度重疾的保险金为（)。
平安福（2019)轻症的给付不影响主险和重疾的基本保额，在（)前，每发生一次轻度重疾，主险和重疾的基本保额还会增加（)，最高可增加（)。
外协厂家员工、送货司机等进入园区前由各门岗进行体温检查及身体健康情况询问，并做好记录，发现体温≥37.0℃，发热、头痛、乏力、肌痛、流涕、咳嗽、呼吸困难等症状或无法提供有效证件人员禁止进入园区。（)
李先生持有中国护照并且是在中国境内生活工作居住，并没有其他国家或地区的居民身份。李先生早年炒港股，在香港有银行账户，除了证券资金，还有600万港币的银行理财，每年会有收益分红。根据《非居民金融账户涉税信息尽职调查管理办法》，对李先生会有哪些影响？（)
文章里提到可以把终身重疾和定期重疾搭配到最佳。我和老公30多，想买i健康（健康人生太贵），可是只保30年，30年后，就是六十多时生重疾的风险更大，六十岁后该怎么保障呢？i健康和什么终身重疾搭配性价比高呢？
教育引导各级领导干部和员工切实认识到的重要性，特别是不能把困难归结于油价，把希望寄托于市场（）
于先生受命前任一家多年亏损的企业担任厂长，到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难，一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了，从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响（）
