机动车维修企业质量信誉初评公示结束后，道路运输管理机构对企业的质量信誉等级进行评定，并将考核结果上报（）。
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升的导游人员等级为（）
自2009年6月1日起，对参加创业见习的学员，提供当年城镇最低工资标准的（）%予以见习期生活费补贴。
学生考勤，实习见习等，学生无故不参加者每一天按旷课（）节计算。
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游等级。晋升不限次数，晋升的最高等级为高级。
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖只能晋升一次，晋升的高等级为高级。
除参加巡视员相关等级评定外，其余岗位技术等级评定均要求上一年绩效及格以上。（）
接收普通高等学校毕业生不实行见习期的毕业生，培训结束后下达任职命令，其职级和警衔时间从入伍之日算起。
在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）
通过实习评估的新客服代表比例的计算方法：呼入客服代表通过实习期绩效评估人数÷全部呼入实习客服代表人数，合规值为（）。
《绩效考核管理办法》规定：对班组的考核等级评定分为一类、二类、（）、（）4个类别。
对新取得A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的驾驶人，不具有实习期内记满12分或者延长的实习期内记6分以上的情形，实习期结束后，车辆管理所应在七日内通知其在三十日内参加教育考试；对申请教育考试的机动车驾驶人，应在当日安排教育考试。
在其他条件满足的情况，参加巡视员技术等级评定时能一次性通过全省年度“双达标”考试的，技术等级可评定为中级巡视员。（）
新参加工作的各类高校毕业生实行（）的见习期。
工作年限一年以上中级巡视员，掌握专业业务的检测工作并通过初级检测员的技术等级评定，评定为（）。
申请人在获得航空安全员执照后方可进行实习飞行，实习飞行不少于60小时。实习飞行结束后，由教员实施考核，并由申请人所在单位向颁发执照的地区管理局提交实习飞行考核报告。（）
各级人力资源社会保障部门门组织的高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。高校毕业生就业见习活动期满结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，()，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。
对新取得A1，A2，A3，B1，B2驾驶证的驾驶人，不具有实习期内记满12分或者延长的实习期内记6分以上的情形，实习期结束后，车辆管理所应在七日内通知其在三十日内参加教育考试；对申请教育考试的机动车驾驶人，应在当日安排教育考试。（）
绩效等级评定要突出__导向，坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象，持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围（）
白板入司专讲，办理完成入职手续即成为见习专讲，通过（）以上见习期考核并通过入职培训后，与每年的（）月份进行定级申请，起聘级别为初三
（人力资源部）104、培训考核不通过的，公司将取消试用资格，不再进入实习期（）
见习考核不合格的，延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。（)
新入职毕业生原则上见习期为半年，经考核审定提前3～6个月转正定级者可提前结束见习期。（)
新参加工作的大学专科毕业生见习期工资标准为（）
