从绝大多数国家的实践来看，分散型的管理体制能够取得比较好的效果。
福利国家制度主要包括哪几个方面的内容？
中国古代的社会福利制度有民间自发形成的以家族为基础的互助救济制度与政府的以（）为主要内容的福利制度构成。
《中华人民共和国宪法》中有关员工福利的论述内容包括（）。 ①中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利 ②国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 ③国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 ④国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度
社会福利是以老年人、残疾人、孤儿等社会特殊困难群体为主要对象的社会照顾和社会服务，是我国社会保障体系的一部分。我国形成了政府统管、政府行政部门和（）分块负责的社会福利制度。
中国社会福利制度其主要内容包括（）（）（）等。
绝大多数工业化国家社会保障制度在内容上的发展，主要表现为（）
有人以“从摇篮到坟墓的全面照顾”来形容西方国家的福利制度。二战后，西方发达国家在生产力发展的基础上确立并完善了社会福利制度。以下对“福利国家”的认识，不正确的是：（）
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
从多数发达国家的社会实践来看，老年福利制度的内容主要包括：（）。
20世纪80年代以来，福利国家对社会保障制度的改革措施主要有如下几点：（）。
养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。自20世纪下半叶开始，福利国家纷纷对本国的社会养老保险制度进行了改革，从而使社会养老保险制度的发展呈现出多种变化，其中一种趋势是养老保险模式开始由给付确定制向缴费确定制转变。缴费确定制的优势是（）。
关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容
社会福利体系中包括老年人福利、残疾人福利、妇女儿童福利、企业年金制度等。
从全球养老保险的发展历史来看，家庭养老一直是一种重要的养老模式。工业革命之后，社会养老保险制度逐渐兴起，各国根据自己的政治、经济、社会状况陆续建立起社会养老保险制度，提高国民的养老水平。首先建立了公民从“摇篮到坟墓”的社会保障制度体系的国家是()。
福利社会国家对社会保障制度的改革措施主要有（）。
从社会学角度来看，社会福利具有哪两方面功能？（）
从社会政治发展史来看，国家机构的设置原则主要有（）。
从各国社会福利资金筹集来看（）
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系
福利国家型的社会保障制度主要是以英国和瑞典为代表的欧洲国家实行的由国家高度统一管理和支配的社会保障制度。()
福利国家对社会保障制度的改革措施主要有()
二战后，西方发达资本主义国家建立了比较完善的社会福利制度。（英国）社会福利计划的各项开支占到了公共支出总额的50%。……（瑞典）主要靠借债和赤字预算来维持社会福利的各项开支。……70%以上的美国人反对政府在福利救济方面花更多的钱。由此可知，关于福利制度的认识，以下说法正确的是（）
从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是()：①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。
