企业从宏观管理角度出发，最关心的是相互之间的管理与技术接口问题，如多式联运的相关标准、信息传输与交换相关标准等，所以要制定技术类标准以促进企业间物流资源的协调与整合。
工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。
土地是对研究对象的客观对象的总称，包括了一切类型的土地。土地资源是从土地所具有的（）角度出发来阐述土地。
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）
国民经济评价是合理配置社会资源的前提下，从（）的角度计算项目对国民经济的贡献、效益和影响从而评价项目在宏观经济上的合理性。
水资源是从资源的开发利用角度出发，强调水的可利用性。水资源是()。
从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
人力资源管理，宏观地讲是围绕着充分开发人力资源效能的目标，对人力资源的（）等方面所进行的管理活动的总称。
（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。
宏观层面信息资源管理包括（）。
（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
不论是从经济学角度来说，还是从哲学角度来说，中国最大的优势就是劳动力资源的优势。
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）
宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理，是政府的一项重要管理职能。
国家教育部、人力资源和社会保障部及其他有关部门共同负责全国民办教育工作的统筹协调和宏观管理工作。
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
共享经济实质上是闲置或者过剩资源的所用权转让。从宏观角度看，共享经济可以提升全社会范围的资源使用效率；从微观角度看，则可以降低顾客的交易、购买和使用成本，并且资源拥有者可以由此获得收益。所以，分享经济对宏观和微观层面都有诸多好处。
从计算机软硬件资源管理角度来看，操作系统的主要功能包括五个方面；处理器管理、存储管理、文件管理、设备管理和作业管理。其中，存储管理的主要功能是有效地管理系统的存储资源，特别是对下列选项中的哪种资源进行管理？______
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
宏观市场营销是从宏观层面研究营销问题，强调从整体经济、社会道德与法律角度把握营销活动，并由社会来控制和影响营销过程，以此实现社会供求平衡，保证社会经济的持续发展。
【多选题】人力资源管理从人的角度来说，主要包括以下（）方面。
（）无论对我国宏观社会和经济发展还是对企业单位的人力资源开发和管理都具有极为重要且不容忽视的作用
