党规党纪严于国家法律，这是由中国共产党的（）决定的。党只有以更严的标准、更严的纪律要求和约束各级党组织和广大党员干部，才能永葆先进性和纯洁性。
党只有以更严的标准、更严的（）要求和约束各级党组织和广大党员干部，才能永葆先进性和纯洁性。
在实施公安法律、法规过程中，各级党的组织充分发挥保证作用，要求做到（ ）。特别是要通过党的组织严格监督公安机关依法办事，号召广大党员带头遵守公安法律、法规。
组织实施创先争优活动，对于激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高（），保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。
各级纪委要严明党纪律尤其是政治纪律，使各级党组织和广大党员更加自觉的坚持党的（），保持全党在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上高度一致。
各级党组织和广大党员要增强（），坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
深化党的建设制度改革，必须紧紧围绕（），不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平，永葆党的先进性和纯洁性，把四川各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。
党的先进性建设，要不断提高广大党员的素质和各级党组织的（），始终发挥党员的先锋模范作用，始终发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。
必须着眼于保持党的（），加强对各级党组织和广大党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督。
各级党组织和广大党员、干部特别是主要领导干部一定要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党员政治生活准则办事，任何人都不能凌驾于组织之上。
《中国共产党廉洁自律准则》要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族（），廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
各级党组织和广大党员要增强（），始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
加强党的先进性建设，必须牢牢抓住党员队伍这个主体，坚持正面教育和自我教育为主的方针，注重增强广大党员的党员意识，激发其内在动力，保证党的先进性建设健康顺利开展。
加强党的纯洁性建设，就是要通过推进党的各方面建设，使党的各级组织和广大党员在思想和行动上符合党的宗旨要求，保持（）。
保持和发展党的先进性和纯洁性，使党的各级组织和广大党员在思想和行动上符合党的宗旨要求，保持纯粹清正的状态是非常必要的。（）
党的纯洁性体现在党的政治上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想。
党员是党的肌体的细胞，党的先进性是通过党员的先进性表现出来的。因此，党的先进性最终要落实到每个党员先锋模范作用的发挥上，落实到每个党组织战斗保垒作用的发挥上。新时期共产党员先进性的标准须坚持普遍性和特殊性的统一，正确处理党的整体先进性与党员个体先进性的关系，既要适应全党和全体党员普遍的共性要求，又要体现党员个体的特殊要求，以增强现实针对性，提高可操作性，使党员先进性标准真正为每个党员所理解、所接受，进一步化为自己工作、生活和学习的具体要求与实际行动。
《中国共产党廉洁自律准则》要求：中国共产党全体党员和各级党员领导干部()，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
要抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。要落实各级党委（党组）主体责任，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，为统筹推进（）总体布局和协调推进（）战略布局提供坚强组织保证
《中国共产党廉洁自律准则》要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须()， 努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
全面从严治党，要求各级党组织和广大党员要增强()，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
推动各级党组织落实和保障党员权利，激发广大党员的积极性、主动性、创造性，增强党的（）、（）、（），永葆党的先进性和纯洁性，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出贡献。
在中石化集团公司领导干部座谈会上，党组提出要发挥好党组织和党员的“五个作用”，实现好“六个转化”。“五个作用”是：党组在重大决策中的主导作用，各级党组织在维护改革发展稳定大局中的中坚作用，党建和思想政治工作在企业思想文化建设中的()作用，广大党员、先进人物在群众中的()和带头作用，党风廉政建设在促进企业健康可持续发展中的保障作用;“六个转化”是：把党的()，通过企业价值理念建设转化为企业的凝聚力;把党的()，通过企业战略规划及实施转化为企业的发展力;把党组织的政治核心作用，通过企业党建工作创新转化为企业的领导力;把党的作风建设，通过企业规章制度及行为规范转化为企业的执行力;把党员的()标准，通过企业先进典型及形象塑造转化为企业的带动力;把党的执政为民理念，通过强化企业员工主人翁地位转化为企业发展的主体创造力。
