运用交互式透明工具时，对象上出现的效果控制条中，白色小方块代表（）部分，黑色小方块代表（）部分。
如果想要应用了透明的黑色也能在输出时产生叠印效果，我们可以？（）
一位中年女性顾客进店，诉说自己最近几天吃饭的时候嗓子痛，吞咽很困难，营业员进一步询问的得知，该顾客之前出现过饭后烧心，反酸的症状，躺下或者蹲下后泛酸的感觉加重，当时以为是吃多了不消化，就自己买了些食母生片，效果不好，结果就出现了吞咽困难的症状。请给出治疗方案？
使用智能填充工具时，当在目标对象之外应用填充时，得到的结果是什么效果？（）
网站中有时会出现一些动态的图片效果，做出这个效果可能是用到了（）
2015年10月，某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动，培训对象为全*省销售人员。培训结束后，培训部门设计了一份问卷调查，用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员，以评价培训效果。此举反映了培训部门是从（）两方面进行培训效果评估。①认知性结果②技能性结果③情感性结果④企业成果⑤投资回报率
男性，30岁，近10年反复咳嗽、咯脓痰，间断痰中带血，晨起为重，抗感染治疗后病情可暂时短期缓解，但从未做系统体检。提示：静脉应用垂体后叶素止血药物时，效果良好，咯血减少，但出现面色苍白胸闷症状。提问：除此以外还有可能出现下列哪些副作用（）
男性，30岁，近10年反复咳嗽、咯脓痰，间断痰中带血，晨起为重，抗感染治疗后病情可暂时短期缓解，但从未做系统体检。静脉应用垂体后叶素止血药物时，效果良好，咯血减少，但出现面色苍白胸闷症状提问：除此以外还有可能出现下列哪些副作用（）
某活动出现拖延后，项目部采取了一定的措施，但其效果可能不明显，拖延的影响仍在继续扩大，因此放弃已采取措施，仍由该活动自由进行
患者男，48岁，因“胆囊结石”入院，拟择期行腹腔镜下胆囊切除术。既往糖尿病病史8年，现应用长效胰岛素控制血糖。最可能的解释是（提示术后患者出现严重脱水、昏迷，用胰岛素、葡萄糖、0.9%氯化钠溶液和乳酸钠处理后效果良好，但以后又出现神情淡漠、倦怠、喘息样呼吸，最后出现呼吸肌麻痹。）（）
2015年10月，某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动，培训对象为全*省销售人员。培训结束后，培训部门设计了一份问卷调查，用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员，以评价培训效果。此举反映了培训部门是从（）两方面进行培训效果评估。 ①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
如何旋转应用了3D效果的对象？
透明度可以应用在什么对象上？（）
一位中年女性顾客进店，诉说自己最近几天吃饭的时候嗓子痛，吞咽很困难，营业员进一步询问的得知，该顾客之前出现过饭后烧心，反酸的症状，躺下或者蹲下后泛酸的感觉加重，当时以为是吃多了不消化，就自己买了些食母生片，效果不好，结果就出现了吞咽困难的症状。该顾客患了什么病？
一心衰患者应用洋地黄和利尿剂治疗后，出现恶心、食欲不振，行心电图检查，结果如图所示，可能为()https://assets.asklib.com/psource/2014053114380721060.jpg
Fireworks中，如对一个对象应用了多种效果，（）重新排列所选对象的效果应用顺序。
透明度极其密切地集成在Illustrator中，可以通过以下方式在图稿中添加透明度：（）使用混合模式来更改重叠对象之间颜色的相互影响方式；应用包含透明度的效果或图形样式。
在Illustrator中，“分色预览”面板可轻松打开或关闭颜色，这样就可以看出分色输出时可能出现的混合、透明和（）的具体效果。
男性，30岁，近10年反复咳嗽、咯脓痰，间断痰中带血，晨起为重，抗感染治疗后病情可暂时短期缓解，但从未做系统体检。提示：静脉应用垂体后叶素止血药物时，效果良好，咯血减少，但出现面色苍白胸闷症状提问：除此以外还有可能出现下列哪些副作用（）。
混合模式包含下列元素: 【混合颜色】是应用混合模式的颜色；【不透明度】是应用混合模式的透明度；【基准颜色】是混合颜色下的像索颜色: 【结果颜色】是对基准颜色应用混合模式的效果所产生的结果。
观察终点是指研究对象出现了预期的结果的时间。
某猪场9至12日龄仔猪突然发病，先呕吐，继而水样腹泻，粪便为黄色，绿色或白色等。有的还有未消化的乳凝块，病仔猪明显脱水、体温升高，应用抗菌药治疗无效，大多数猪再出现症状后，二至七天内死亡，剖检见胃内充满乳凝块，胃底粘膜充血、出血，肠内充满水样粪便，肠壁变薄呈半透明状。 该病最可能的原因是（）A.饲料中毒
2015 年 10 月， 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动， 培训对象为全省销售人员。 培训结束后， 培训部门设计了一份问卷调查， 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员， 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从() 两方面进行培训效果评估。①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
6、肌内注射阿片受体完全激动剂哌替丁100 mg缓解。为了加强效果50分钟后再肌内注射阿片受体部分激动剂喷他佐辛30 mg，结果疼痛不但没有减轻，反而比注射喷他佐辛前更明显了。其原因可能是
