发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予()处理。
发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()
发生路风不良反映对直接责任者给予()处理。
发生路风事件,或性质严重、影响恶劣的路风问题,由责任单位主管领导带队到上级机关交班。
《铁路路风管理办法》规定:构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()
发生重大路风事件或一年内发生两起以上严重路风事件,给予铁路局负有领导和管理责任的人员行政警告或撤职处分。
发生一般路风事件,责任单位应在()小时内,初报路局业务主管部门和路风监察办公室。
《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的,给予直接责任者记大过至()处分。
构成严重路风事件的,给予直接责任者()行政处分。
《铁路路风管理办法》规定:构成严重路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。
构成重大路风事件的,对直接责任者按照劳动合同办理;劳动合同中没有约定的,给予直接责任者降级或撤职处分、待岗()月的处理
构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者警告处分。
《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的,给予直接责任者记过至()处分。
凡发生一般及以上路风事件或路局定性的路风不良反映(影响较大的),由路局通知责任单位领导带队到()交班。
发生路风问题构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者撤职处分。
违反安全生产、环境保护管理规定,导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的,对直接责任者、主要责任者和领导责任者,依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。
自查自纠问题处理:对直接责任人处理,不得();对路风事件按规定定性或酌情降低一档定性;路局根据事件情况可不列责任单位生产经营责任制等相关考核,单位和领导免予处罚。
对构成重大路风事件的直接责任人,给予开除处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。()
构成严重路风事件的,给予直接责任者()处分。
对构成路风不良反映的直接责任人,给予警告处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核,情节轻微的,可免于处分。()
构成一般路风事件的,视具体情节给予直接责任者警告至撤职处分,可同时给予相应的()、经济考核。
因处理客户投诉不及时或不得当,酿成声誉风险事件或升级;或违反新闻宣传纪律,擅自接受媒体采访或向记者透露公司内部文件和敏感信息,情节严重,导致负面报道发生;或在重大声誉风险事件处置中存在严重过失,对公司声誉造成不良影响的,应按照公司《员工违纪违规行为责任追究办法》等相关规定,严肃追究直接责任人、主管人员和其他责任人员的责任()