以下行为中说法正确的有（）

A . 主要表现为在法定会计账簿之外，另设置一套或多套账簿 B . 是滋生小金库、不正之风的温床 C . 直接影响到会计资料的真实完整 D . 是一种极其严重的违法行为

A . 未经空管许可，人员步行或驾驶车辆进入跑道、跑道敏感区、临界区的、主滑行道、跑道端安全地区、升降带、停止道、与跑道相连的滑行道 B . 人员、车辆、设备在飞行区内未按规定路线行走（驾驶），穿越滑行道的 C . 违反固体废弃物处理相关规定的 D . 未穿反光背心的

A . 是一种特殊的结构化面试 B . 面试的问题都是行为性问题 C . 是一种特殊的非结构化面试 D . 面试的问题都是知识性问题 E . 实质是识别关键性的工作要求

A . 是一种特殊的结构化面试 B . 面试的问题都是行为性问题 C . 是一种特殊的非结构化面试 D . 面试的问题都是知识性问题 E . 实质是识别关键性的工作要求

A . A．商业贿赂的行贿主体是经营者，受贿主体是交易相对人中能够影响交易决策的个人 B . B．经营者给对方折扣、给中间人佣金，即使双方均如实人账，该行为也属于商业贿赂 C . C．商业贿赂的方式单－，仅包括现金的赠与 D . D．回扣是商业贿赂的主要表现形式

A . A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内 B . B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误 C . C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降 D . D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突

A . 道德品质是道德行为的积累和结晶 B . 道德品质是在道德行为的基础上形成的 C . 道德行为是道德品质的客观内容和外在表现 D . 形成了的道德品质对道德行为有指导和支配作用 E . 道德品质与道德行为是一个相互作用、相互影响的整体

A . 存款人出租、出借银行结算账户应当承担法律责任 B . 伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任 C . 伪造、变造、私自印制开户登记证的，均处以1万元以上3万元以下的罚款 D . 伪造、变造、私自印制开户登记证构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任

A . 不得擅自改变银行经营资金的专项用途，严禁挪用银行现金或客户现金 B . 不得以任何方式从事帐外经营活动 C . 严禁违规经营 D . 不得设立小金库，费用收支应严格按照财务制度办理，不准以各种明目开具虚假发票用公款报销

A . 某食品厂将购进的食用油作为福利发放给职工 B . 某冰箱厂用自产的冰箱作价对外投资 C . 某服装厂将购进的布料捐赠给某贫困家庭 D . 某运输公司免费为甲公司运送一批货物

A . 存款人出租、出借银行卡账户应承担法律责任 B . 伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任 C . 伪造、变造、私自印制开户许可证的，均处以1万元以上3万元以下的罚款 D . 伪造、变造、私自印制开户许可证构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任

A . 行政事实行为不受行政法原则的约束 B . 行政事实行为不会对相对人的合法权益产生影响 C . 行政事实行为不是法律行为，不产生法律拘束力 D . 行政事实行为给行政相对人的合法权益造成损害时，行政相对人对此可以提出国家赔偿 E . 行政指导是一种行政事实行为，不具有法律上的强制力

A . 为了避免发生利益冲突，本人及亲属不得购买所在机构销售的金融产品 B . 即使离职后，也不能透露任何客户资料 C . 可以根据内幕信息为客户提供理财建议 D . 在业务活动中可以将内幕消息告知机构内的所有人员 E . 应当及时向有关机构报告客户的大额和可疑交易

A . 不合格行为中的不规范是指未严格按照规章制度办理业务或未按照服务规范接待客户，存在潜在风险或可能产生负面影响的行为。 B . 不合格行为中的差错是指未认真按照规章制度办理业务或接待客户，造成会计核算、支付结算、资金清算等错误，但尚未造成银行经济损失或损失较小，或未损害银行形象、信誉或损害不大。 C . 不合格行为中的事故是指未认真按照规章制度办理业务或接待客户，造成会计核算、支付结算、资金清算等较大或重大错误或丢失重要会计物品，使客户和银行资金受到损失或银行形象、信誉受到严重影响。 D . 不合格行为中的案件是指由于内部管理不善或重大过失，使犯罪分子利用非法手段盗取银行资金和财产、或截留挪用客户或他行资金、或致使洗钱后果发生。

A . 当然无效的民事行为，既不需要当事人主张其无效，也不需要经过任何程序 B . 确定无效的民事行为，成立时不发生法律效力，以后没有再发生法律效力的可能 C . 完全无效的民事行为不具备成立要件和生效要件 D . 自始无效的民事行为，等同于因解除或者撤销再归于无效的民事行为 E . 效力未定的民事行为可以经过补正而生效

A . 鉴定人李某应当回避 B . 如果当事人或者其法定代理人要求李某回避，公安机关应在2日内作出决定 C . 如果公安机关作出的是驳回申请的决定，就不需要通知申请人 D . 如果李某本人没有申请回避，当事人及其法定代理人也没有要求李某回避，公安机关认为需要回避的，可以指令李某回避

A．B公司开的支票为空头支票 B．B公司开的支票为有效支票 C．B公司的行为违反诚实信用原则 D．B公司的行为是扰乱金融秩序的违法行为

A．未经空管许可，人员步行或驾驶车辆进入跑道、跑道敏感区、临界区的、主滑行道、跑道端安全地区、升降带、停止道、与跑道相连的滑行道 B．人员、车辆、设备在飞行区内未按规定路线行走（驾驶），穿越滑行道的 C．违反固体废弃物处理相关规定的 D．未穿反光背心的 此题为多项选择题。

A．赋予权益或课以义务 B．剥夺权益或免除义务 C．变更法律地位 D．确认法律事实与法律地位 E．取消法律事实与法律地位

A．施工、监理单位依法确定属于项目施工应具备的条件 B．项目法人可要求更改合同工期 C．监理工作可进行分包 D．所有分包合同都须经监理审查 E．任何单位和个人不得指定分包

A．保障作业车辆在等待航空器入位时，驾驶员未随车等候的 B．保障作业车辆、设备在等待航空器入位时，未制动或固定的 C．保障作业车辆、设备在等待航空器入位时，有液压装置的保障作业车辆、设备，未将其液压装置处于回缩状态的 D．航空器未完成安全靠泊，廊桥操作人员或客梯车驾驶员操作廊桥或客梯车对接航空器的

A．上班或下班未打卡，且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天 B．上班时间擅自离岗超过2 小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视 C．不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工 D．未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

A．类不安全行为由生产部部长和所在部门部长/主任面谈 B．类不安全行为由所在部门部长/主任面谈 C．类不安全行为由所在班班长面谈

A．类不安全行为由生产部部长和部长/主任面谈 B．类不安全行为由所在部门部长/主任面谈 C．类不安全行为由所在班班长面谈