当前的事业单位工资制度改革的原则有（）
根据机关事业单位工资制度特点，及《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，下列哪一项不应列入机关事业单位养老保险缴费工资基数？（）
12月23日，马凯介绍，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业（），实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。
改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（）机制。
社会主义工资分配制度改革的原则是物质利益原则和（）
深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（）
我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。
改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区()机制
当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。
工资制度的改革要以能力为原则。
为了形成合理有序的收入分配格局，需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制
国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点上作的意见》，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容；国务院对此改革给出了时间表：2015年（），各地工资调整一定要落实到位。
社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）
事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
事业单位离退休前既有专业技术职务又有行政职务的所谓“双肩挑”的离退休人员，1993年工资制度改革后再增加离退休费，只能按1993年工资制度改革时所选择的工资序列和工资标准增加离退休费。
我国企业工资制度改革经历的阶段有（）
2013年国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》指出，继续完善初次分配机制的举措有：促进就业机会公平，提高劳动者职业技能，促进中低收入职工工资合理增长，加强国有企业高管薪酬管理，完善机关事业单位工资制度，健全技术要素参与分配机制，多渠道增加居民财产性收入，建立健全国有资本收益分享机制，完善公共资源占用及其收益分配机制。()此题为判断题(对，错)。
1993年10月，党中央、国务院决定实施包括中小学在内的事业单位的工资制度改革。总体思路是：制度脱钩、分类管理、充分有效。()
在我国很多企业中，工资制度当前的主要特点有()级别多
19、当前我国深化收入分配制度改革，应采取的正确措施有（）
1993年10月，党中央、国务院决定实施包括中小学在内的事业单位的工资制度改革。总体思路是：()
当前我国事业单位改革遵循政事分开、事企分开和管办分离的基本原则（）
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员，执行（)级岗位工资标准。
