用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）
声称具有特定保健功能的食品不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害，其标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能，内容必须真实，应当载明适宜人群、不适宜人群、功效成分或者标志性成分及其含量等；产品的功能和成分必须与标签、说明书相一致。
高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法中的管理与监督中，因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，是否具备受助资格？（）
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
对于患者或者其监护人对需要住院治疗的诊断结论有异议提出再次诊断要求的，应当由（）进行，并及时出具再次诊断结论
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。
对看守所在押犯罪嫌疑人、被告人进行羁押必要性审查，是检察机关的职能，但是，看守所发现在押人员不适宜继续羁押的，应及时书面向人民检察院驻所检察室提出对羁押的必要性进行审查，防止不适宜羁押的人继续羁押，以切实保障犯罪嫌疑人、被告人合法权益。
对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，如果违纪行为涉及其专业技术水平，或者有其他不适宜继续担任专业技术职务情形的，应当（）。
煤矿企业对协查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。
声称具有特定保健功能的食品不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害，其标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能，内容必须真实，并应当载明适宜人群、不适宜人群、功效成分和标志性成分及含量。（ ）
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。判断对错
对不适合继续从事安检工作的人员，应当及时辞退。此题为判断题(对，错)。
申老分性35岩，面部有严重的蝶形红斑，关节疼痛，最近查出尿毒症，患者情绪低落，对治疗与护理不配合。当前最重要的护理措施是（）
企业应按规定每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案，对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，或者辞退
