最能全面反映基金经营业绩的指标是（）。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（）
《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）
下列表述中，属于国家出资企业管理者任期经营业绩考核基本指标的有()
基金分红是反映基金经营业绩最主要的分析指标，最能全面反映基金的经营成果.
重大预算偏差事项是指由于重要经营事项发生较大变化，导致主要预算项目将出现较大幅度波动，预期对本单位利润指标的影响金额超过1亿元或超过下达利润目标的（），或影响其他经营业绩考核指标无法完成的事项。
财务业绩指标是指除财务业绩以外的、反映企业运营、管理效果及财务业绩形成过程的指标。
根据企业国有资产法律制度的规定，下列各项中，属于对国家出资企业管理者年度经营业绩考核指标的有（）。
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。
企业经营业绩评价及其指标体系发生变化的重要原因是（）的变化：
考核企业（）经营管理水平和业绩的主要指标是（）。
按照相关规定，寿险公司每年需按照公认会计准则的要求，编制并对社会公众公开其资产负债表、利润表等，以综合地反映企业的经营业绩，为利益相关者提供有用的会计信息。这主要是会计（）职能的体现。企业所有者通过报表对经营者的业绩进行考核，这主要是会计（）职能的体现。
资产经营业绩对标指标在设置过程中，发展能力方面主要通过（）等财务指标，综合反映企业的经营增长水平以及发展后劲。
反映物业管理企业在一定时期内经营业绩或者经营成果及其分配情况的会计报表是（）。
（）是指企业在一定会计期间的经营成果，往往是评价企业管理层业绩的一项重要指标，也是投资者等财务报告使用者进行决策时的重要参考。
业绩评价有内部业绩评价与企业业绩评价之分，在下列各项考核指标中，不能用于内部业绩评价的指标是（ ）。
资产负债表主要反映公司、企业在一定会计期间的经营业绩即利润或亏损情况。()
（）反映的是企业的经营业绩情况，是业绩考核的重要指标。
成本是综合反映企业工作业绩的重要指标，同时也是（ ）
【判断题】利润总额这一指标能够比较恰当地反映企业管理者的经营业绩。
关键业绩指标是对公司__的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果（）
反映基金经营业绩的最重要的指标是（）
9、盈利能力通常被认为是企业最重要的经营业绩衡量标准。常用的衡量盈利能力的指标没有（）。
（）指企业在一定会计期间的经营成果，反映的是企业的经营业绩情况。
