违反规定办理有争议的存款过户的，给予有关责任人员警告至（）处分。
违反有关规定配备、（）公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
违反不良资产管理、处置规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至开除处分（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
违反账销案存管理规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至开除处分（）。
根据《福建省农村信用社工作人员违反规章章制度处理实施细则》规定，信贷管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分。（）
对在执纪、行政执法和司法工作中违反有关规定或者不负责任，有哪些情形，对负有直接责任者，给予警告或者严重警告处分。（）
《中国共产党纪律处分条例》规定，违反有关规定配备、购买、更换、装饰、（）公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
存款人在使用银行结算账户过程中违反有关规定，应给予警告并处1 000元的罚款的行为有（ ）。
违反有关规定（）及使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。
《中国共产党纪律处分条例》规定，违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
违反规章制度与业务流程管理规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至撤职处分（）。
违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
有下列侵害群众利益行为之一，即超标准、超范围向群众______、摊派费用，加重群众负担的；违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的；克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的；在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的；在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的。对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
在执纪、行政执法和司法工作中违反有关规定或者不负责任，有()情形之一的，对负有直接责任者，给予警告或者严重警告处分。
违反有关规定__.使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分A（）
对违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；
在工作中违反有关规定或者不负责任，有下列哪些情形之一，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较在工作中违反有关规定或者不负责任，有下列哪些情形之一，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分。造成重大损失的，对负有直接责任者，给予留党察看或者开除党籍处分;负有主要领导责任者，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分;负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）
违反客服规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分()。
违反网上银行业务管理规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分()。
违反规定办理死亡人存款的过户或者支付的，给予有关责任人员警告至记大过处分。（）
有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分①超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的②违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的③克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的④在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的⑤在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的⑥有其他侵害群
违反外汇管理政策、规定，办理售付汇及收结汇业务的，给予有关责任人经济处罚;情节较重的，给予警告或（)处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。
违反卷烟经营规范有关规定，有下列情形之一的，给予相关责任人警告或记过处理，情节严重的,给予记大过至解除劳动合同处理（）
