设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。
会计核算方法就其主要工作程序包括三个环节，即设置会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿。
根据会计从业资格证书管理的要求，持证人员离开会计工作岗位超过()的，应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。
会计人员张某从事会计工作8年，先后在出纳、工资核算、稽核和会计档案管理等岗位上工作过，每到一个岗位，张某都能勤勤恳恳、任劳任怨地工作，为此他经常受到单位领导的表扬。会计人员张某遵守了会计职业道德规范的（ ）要求。
各部门应当按《会计基础工作规范》的要求及本单位会计工作的实际，设置会计工作岗位，会计人员必须有（）。
《会计基础工作规范》允许各单位在按照国家统一会计制度要求的前提下自行设置和使用会计科目。（）
会计工作岗位内部牵制制度要求有哪些？
会计工作岗位设置的示范性要求包括（）。
甲企业于2011年10月成立，因经营规模较小，拟不设置会计机构，将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2011年9月成立，并通过工商行政管理部门核准登记，负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师，另有10名专职员工（其中3名持有会计从业资格证书）。要求：根据上述资料，回答下列问题。从事代理记账业务的机构，应当具备的条件包括（）。
爱岗敬业的“岗”，是指会计工作岗位，也包括总会计师岗位。（）
各级会计达标升级考核评定小组人员应从事综合会计岗位工作3年以上，综合会计岗位包括（）等。
单位应当根据编制和管理要求配备会计人员，按照会计、审核和出纳等岗位进行分工，未设置审核岗位的，其审核工作可由（）岗位人员兼任。
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出的示范性要求有（）。
（ ）要求会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，恪尽职守地做好本职工作。
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗，但为了符合牵制制度的要求不得一岗多人。
2019年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记
不兼容职务相互分离控制，要求各单位按照不兼容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。( )
会计档案管理岗位基本职责和要求包括（)
《会计基础工作规范》中所要求设置的“总会计师”属于单位的机构设置之一。（)
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，坚守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不适合继续担任会计工作。根据上述资料，回答问题。根据《会计从业资格管理办法》的规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（）。 查看材料
单位设置会计工作岗位时一般应当考虑的要求有()。
【单选题】下列不符合会计工作岗位要求的是（)
下列属于会计工作岗位设置的要求的有（）
【多选题】会计工作岗位设置的基本要求有（）。
