《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。
用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。
《职业病防治法》明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这些权利包括（）。
《中华人民共和国职业病防治法》明确指出，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保护板、查阅索取职业健康监护档案板、享受工伤保险待遇板，以及（）的权利。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
民航安检机构具备民航局规定的运行条件后，方可组织开展民航安检工作。民航安检机构应当要求设立本机构的()(以下简称民航安检机构设立单位)提供符合民航局规定的开展民航安检工作所需要的人员、设备、场地和经费等支持保障，提供符合国家、地方和行业要求的有关劳动健康保护的用品、补贴和保护措施。
对在职在岗民航安检员，民航安检机构应当不定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态，确保其职业能力和工作状态符合要求。（)
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）
企业在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展()监护和()监测，切实保护女职工的职业健康和生殖健康。
民航安检机构使用民航安全检查员从事民航安检工作应具备相应岗位民航安全检查员国家职业资格要求（)。
（)指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利（）
民航安检机构应当根据民航局有关规定建立执勤着装仪容管理制度，规范民航安检员着装和标志使用，明确民航安检员职业（）要求，纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为
《职业病防治法》的规定“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”，包括（）。
设立民航安检机构的民用运输机场管理机构、公共航空运输企业提供符合（）要求的劳动防护用品，保护民航安检从业人员劳动安全，确保民航安检机构的正常运行。
未成年人依法平等地享有各项权利,不因本人及其父母或者其他监护人的（)职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。
民航安检机构设立单位对民航安检工作承担安全主体责任，提供符合国家标准或者行业标准要求的（)，保护民航安检从业人员劳动安全，确保民航安检机构的正常运行。
安检法规是民航安检部门实施安全技术检查的法律依据，是安检人员依法行使权利，保护乘机旅客合法权益，保障民用航空安全的重要wu器（）
劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利，用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
安检员发现精神病患者或健康情况可能危及自身或影响其他旅客安全的旅客，应通知民航公安机关处理。（)
民航安检现场值班领导岗位管理人员应当具备民航安全检查员国家职业资格（)要求的理论和技能水平。
