按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰？霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。
依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）。
2012年10月9日，诺贝尔物理学奖名单揭晓，获奖者为法国科学家沙吉·哈罗彻与美国科学家大卫·温兰德。颁奖词称，两位获奖者的研究成果为量子理论研究提供了突破性的研究成果。那么，量子论的创立者是（）
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？
霍兰德的职业人格理论将职业人格分为探索型、艺术型、社会型、企业型、传统型、实际型六类，其中社会型和企业型职业人格适合培养创业人才和农业CEO。（）
霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？
霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
霍兰德的职业人格类型中，常规型的人喜欢固定的、有秩序的活动,愿意处于从属地位，并希望确切知道工作的要求和标准。
霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为几种类型？
霍兰德认为凡是能够触发个人兴趣的职业，都可以提高人的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。如果一个人的职业选择与兴趣爱好、人格类型比较匹配，职业生涯会很幸福。
职业选择理论的代表理论为帕森斯的特质因素论和霍兰德的人格-职业类型论。（)
美国的心理学家霍兰德，将我们的职业兴趣分为了()大类型。
按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。此题为判断题(对，错)。
"人格类型论"是美国职业心理学家（)20世纪60年代创立的。
论述霍兰德职业兴趣测验的理论基础、作用及据此分类的各职业的人格特点。
