甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决,十分重视忠诚感和责任感,但是强调等级和地位,大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于()。

A . 权力导向型 B . 角色导向型 C . 任务导向型 D . 人员导向型

时间:2022-09-05 13:31:28 所属题库:战略选择综合练习题库

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