我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于：（）。
企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于（）。
依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。
劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。
某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应()
企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由（）担任。
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘用企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于（）。
企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于()。
根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。a家属代表；b用人单位代表，c工会代表；d职工代表
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（） A．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表．工会代表和企业方面代表组成。 C．仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D．根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
人事争议调解委员会由本系统、本单位主管领导;法律工作者;纪检监察部门负责人;工会组织负责人和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。此题为判断题(对，错)。
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解()劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)
◑劳动争议仲裁委员会由()、工会代表和企业方面代表组成。◑A.政府部门代表◑B.人大代表◑C.政协委员◑D.劳动行政部门代表
劳动争议调解仲裁法第10条规定，企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由全体职工推举产生（）
企业劳动争议调解委员会可以由（）组成。
劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。（)
