下列选项中，不属于会计师事务所强化职业道德的途径的是（　）。

A . 明知被审计单位对重要事项的财务会计处理与国家有关规定相抵触，而不予指明 B . 明知被审计单位的财务会计处理会导致利害关系人产生重大误解，而不予指明 C . 明知被审计单位的财务报表的重要事项有不实的内容，而不予指明 D . 已经遵照验资程序进行审核并出具报告，但被审验单位在注册登记之后抽逃资金

A . 指定高级管理人员负责监督质量控制系统是否有效运行 B . 制定专门程序，识别项目组成员与客户之间的利益或关系 C . 定期轮换项目合伙人 D . 制定专门程序，防止项目组以外的人员对业务结果施加不当影响

A . 会计人员在采购部门人手不足的情况下，代理采购部门办理采购业务 B . 总会计师在单位负责人外出开会的情况下，代替单位负责人在财务会计报告上签章 C . 财务经理在单位负责人苦于无法实现盈利目标时，主动提出虚构销售合同，虚增利润的建议 D . 出纳人员在稽核会计生病期间主动提出兼任稽核检查工作

A . 职业教育和职业发展 B . 由经验更丰富的员工提供辅导 C . 同业互查和舆论宣传 D . 提升工作经验

A . 积极参加社会实践 B . 强化道德意识 C . 提高自己的学历水平 D . 开展道德评价

A . 对违反职业道德规范要求行为的处理 B . 社会监督 C . 教育和培训 D . 会计师事务所领导层的示范

A . 督导 B . 咨询 C . 监控 D . 复核

A . 会计人员继续教育 B . 会计专业技术资格考试 C . 会计人员自我教育 D . 会计学历教育

A . A、会计师事务所领导层的示范 B . B、教育和培训 C . C、社会监督 D . D、对违反职业道德规范要求行为的处理

A . 定期沟通 B . 更新质量控制手册 C . 过度惩戒 D . 对高质量的工作进行奖励

A . A、会计师事务所领导层的示范 B . B、教育和培训 C . C、社会监督 D . D、对违反职业道德规范要求行为的处理

A . 自我监督与检查 B . 财政部门的监督检查 C . 会计行业组织的自律管理与约束 D . 激励机制的建立

A . 有偿服务，自收自支 B . 独立核算 C . 依法纳税 D . 不具有法人资格

A . 接受委托后，后任注册会计师在取得了被审计单位口头授权后向前任注册会计师请求查阅审计工作底稿，前任注册会计师向后任注册会计师提供了支持 B . 某利害关系人向法院起诉会计师事务所，要求会计师事务所承担民事赔偿责任，会计师事务所未经被审计单位授权，向法院提交相关工作底稿作为抗辩的证据 C . 未经被审计单位授权，向监管机构报告发现的违反法规行为 D . 接受注册会计师协会依法进行的质量检查，并提供所要求的工作底稿，但未取得客户授权

A . 深化改革 B . 完善协调机制 C . 完善制度 D . 加强教育

A . 会计学历教育 B . 会计人员继续教育 C . 会计人员自我教育 D . 会计专业技术资格考试

A . 努力提高自身技能 B . 理论联系实际 C . 努力做到“慎独” D . 检点自己的言行

A . 接受委托后，后任注册会计师在取得了被审计单位口头授权后向前任注册会计师请求查阅审计工作底稿，前任注册会计师向后任注册会计师提供了支持 B . 某利害关系人向法院起诉会计师事务所，要求会计师事务所承担民事赔偿责任，会计师事务所未经被审计单位授权，向法院提交相关工作底稿作为抗辩的证据 C . 未经被审计单位授权，向监管机构报告发现的违反法规行为 D . 接受注册会计师协会依法进行的质量检查，并提供所要求的工作底稿，但未取得客户授权

A . 按照约定的时间完成审计业务 B . 按照约定的时间提交审计报告 C . 对知悉的商业秘密保密 D . 向管理层提交管理建议书

A．会计执法检查 B．会计从业资格证书注册登记管理 C．自我警醒 D．会计专业技术资格考评

A. 办事公道 B. 坚持准则 C. 参与管理和强化服务 D. 廉洁自律

A. 会计学历教育 B. 会计人员继续教育 C. 会计人员自我教育 D. 会计专业技术资格考试

A．会计职业道德自我教育 B．会计职业义务教育 C．会计职业荣誉教育 D．会计职业节操教育

A．使审计工作底稿清晰显示其生成、修改及复核的时间和人员 B．允许项目组以外的经授权的人员为适当履行职责而接触审计工作底稿 C．防止在审计工作底稿归档后未经授权删除或增加审计工作底稿 D．在审计业务的所有阶段保护信息的完整性和安全性