公安边防部队内部犯罪案件领导责任追究分管领导责任者是指对案发建制单位、内设机构负有领导、管理责任的上一级主要负责人。
一般而言，指导与领导工作是指对个体和群体行为进行（）
领导检查是指对执行计划的各个方面各个环节的综合检查。
涉密会议的保密工作，主要包括会议保密工作方案的制订，会议过程中各项保密措施的落实，对会议有关人员的保密管理，以及会议（）的选择等。
（）是指对借款人的经济地位、主要领导者整体素质及生产经营、资产负债及偿债能力、信用、发展前景等情况进行全面分析、综合论证
在违纪行为有关责任人员的区分中，重要领导责任者是指对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。
某部干部李某为方便加班，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定：（）
某单位干部李某为方便加班，用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝涉密文件带回家，接入连接互联网的计算机进行处理，致使U盘中的涉密文件被窃。李某违反保密法规定的行为有（）。
分级保护是指涉密信息系统的建设使用单位按根据分级保护管理办法和国家保密标准，对不同级别的涉密信息系统采取相应的安全保密措施，确保既不“过防护”，也不“欠防护”。
“不唯上”是指对上级领导和权威人物（）。
（）是指对案发建制单位、内设机构负有领导、管理责任的上一级主要负责人。
学生行为管理，是指对学生行为强制性的约束，主要包括（）
保密性原则是指对客户投诉、咨询、建议等文件文档、各类分析报告，要注意其保密性，在未得到部门领导同意的情况下，不得外传或外借。
直线领导是指对员工的工作负有（）的直接管理者。
某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。（）
某部队干部李某为方便加班，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定：()。
某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
各级领导因未履行保密工作职责或者履行职责不力，致使职责范围内存在泄密隐患、发生严重违规行为的，应对其进行约谈，及时督促其整改。对公司领导班子成员的约谈，由保密委员会主任进行。对部门领导等中层干部的约谈，由主管保密工作的保密委副主任进行（）
某部干部李某为方便加班，用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝大量涉密文件带回家，接入互联网的计算机并进行处理，致使U盘的涉密文件被窃取。李某的()行为违反了保密规定。
某单位干部李某为方便工作，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定。（）
根据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》，以下哪些选项是公司各级单位（部门）主要领导人员对本单位保密工作的主要领导责任（）
本单位人事变动未及时调整保密组织或一个月内未明确从事日常保密管理工作的人员，致使保密工作不能正常开展的，在追究直接责任人责任的同时，对主要领导人员及分管保密工作的领导人员给予批评教育，进行诫勉谈话（）
领导胜任力是指对税务干部的任职考察（）
保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。（)
