坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立（）机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
建立离休干部“两费保障”、“三个机制”的原则是什么（）？
在《关于深入实施“1236”扶贫攻坚行动的意见》文件中，出台了22条政策措施和6大保障机制，构建起了（）“三位一体”的大扶贫格局，解决了“精准什么”的问题。
中央是在什么文件中提出离休干部“三个保障机制”的？
什么是“三位一体”的劳务输转工作机制？
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）
新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。
各级妇女联合会应深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的（）。
建立离休干部“两费”保障“三个机制”的原则是什么？
近年来全省工商系统探索构建的“三位一体”食品安全长效监管机制指的是什么？
中央领导同志对选聘工作高度重视，先后多次作出重要批示，要求建立健全长效工作机制，既注重对大学生“村官”的激励保障，又要强化竞争择优，确保大学生“村官”（），真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
村干部激励保障“一定三有”是指什么？
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。
保障离休干部“两费”落实的“三个机制”是什么？
2016年6月，中共陕西省委出台陕西省党政干部鼓励激励办法、容错纠错办法、()办法三个“办法”，既是对“三项机制”的具体实施，更成为陕西在新常态下“追赶超越”的动力与保障。
中共福建省委贯彻四中全会决定的实施意见要求，坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度，推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”建设，全面推行什么办法，建立健全领导干部政治素质识别和评价机制？
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立()和()，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
人才激励保障机制建设的主要任务是要统筹协调党政机关和国有企事业单位收入分配，稳步推进（)改革。
坚持____和____结合、____和____并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
下列()不属于人才激励保障机制。
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度。（）
（)不是社会信用体系建设的一个重要机制，是完善守信联合激励和失信联合惩戒机制的重要环节，是构建以信用为核心的事中事后监管机制的必然要求，是失信主体退出惩戒措施的制度保障。
信用失信制度是社会信用体系建设的一个重要机制，是完善守信联合激励和失信联合惩戒机制的重要环节，是构建以信用为核心的事中事后监管机制的必然要求，是失信主体退出惩戒措施的制度保障。（)
要落实激励机制和（)，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，提振干部队伍“精气神”，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、善作为。
