《个人所得税法实施条例》规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的（），从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
企业的利润分配涉及企业相关各方的切身利益，受众多不确定因素的影响，“规定公司必须按照－定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供分配利润中支付”，这个说法指的是法律因素中的（）。
煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
我国对于按照国家或地方政府规定的比例缴付的基本养老保险金实行的征税模式为()。
张先生任职于境内A公司，系我国居民纳税人，2014年取得收入如下： （1）每月工资收入6000元，按所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“五险一金”960元。业余时间在B公司兼职，每月取得兼职收入3000元。 （2）12月底A公司拟为其发放年终奖，有两个方案可供选择：甲方案发放18500元，乙方案发放17500元。 （3）11月1日出租自有房屋一套，一次性收取1年房租24000元。 计算B公司2014年应代扣代缴张先生的个人所得税。
《个人所得税法》规定："企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的住房公积金、（）、基本养老保险金、失业保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税。"
道路旅客运输企业应当按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，按不低于营业收入的（）的比例提取、设立安全生产专项资金。
职工基本养老保险应当统一制度、（）、统一管理，实行设区的市本级、县（市）级统筹和省级调剂制度。原实行基本养老保险行业统筹的企业，按照国家规定参加基本养老保险。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
企业和个人按照省级人民政府规定的比例提取缴付的基本养老金、失业保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。但个人领取时，则应征收个人所得税。
企业经股东大会或类似机构批准，按照规定的比例从净利润中提取的是（）。
小企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费，准予在企业所得税税前扣除。
《个人所得税法》规定："企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的（）、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税。"
国务院1991年6月颁布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发【1991】33号）明确“基本养老保险基金由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照（）的原则统一筹集。具体的提取比例和积累率，由省、自治区、直辖市人民政府经实际测算后确定，并报国务院备案。”
()基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集，参加统筹的企业，按照规定比例缴纳相应保险费，职工个人不缴费
我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（）
张先生任职于境内A公司，系我国居民纳税人，2014年取得收入如下： （1）每月工资收入6000元，按所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“五险一金”960元。业余时间在B公司兼职，每月取得兼职收入3000元。 （2）12月底A公司拟为其发放年终奖，有两个方案可供选择：甲方案发放18500元，乙方案发放17500元。 （3）11月1日出租自有房屋一套，一次性收取1年房租24000元。 如果B公司未履行代扣代缴个人所得税义务应承担的法律责任是什么？
企业和个人按照省级人民政府规定的比例提取缴付的基本养老金、失业保险金，不计人个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。但个人领取时，则应征收个人所得税。（）
以员工薪酬为基础，由个人和企业分别按比例提取并存放在个人帐户下，用于员工基本养老保险重要补充的是()
以员工薪酬为基础，由个人和企业分别按比例提取并存放在个人账户下，用于员工基本养老保险重要补充的是（)。
第36－40题为套题：材料1：2006年，财政部、国家税务总局联合下发《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号），其中规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。材料2：2009年12月，为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，国家税务总局出台了《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号）（以下简称694号文）。材料3：征缴个人所得税的计算方法：个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。使用超额累进税率的计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数。在税率表中，不超过500元，税率为5%，速算扣除数为0元；超过500元至2000元，税率为10%，速算扣除数为25元；超过2000元至5000元的税率为15%，速算扣除数为125元；超过5000元至20000元的税率为20%，速算扣除数为375元。根据材料，假定张某当月工资5000元，其中缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金共1000元，则张某应缴税所得额为：（）。
中国公民康某就职于国内A上市公司，2019年取得收入如下：（1）每月工资收入12000元，按所在省人民政府规定比例提取并缴付社保公积金2000元，申报专项附加扣除时，康某向单位报送的专项附加扣除信息如下：上小学的儿子一名、年满60周岁的父母两名。已知康某是独生子女，夫妻约定子女教育全额由康某扣除。（2）1月份取得上年度全年一次性奖金20000元，不并入综合所得计算个人所得税。（3）在国内另一家公司
根据《煤矿安全培训规定》的要求煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费（）
8、公司规定必须按照一定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供分配利润中支付。这一规定体现的是（）。
