下列关于特殊仲裁时效的叙述，正确的有（）

A . 诉讼时效仅使用于请求权 B . 一般诉讼时效期间属可变期间 C . 诉讼时效期间均从权利人知道或应当知道权利被侵害时起计算 D . 诉讼时效期间届满后所受领的给付构成不当得利 E . 最长的诉讼时效期间为10年

A . 当事人一方向对方当事人主张权利 B . 当事人一方向有关部门请求权利救济 C . 对方当事人同意履行义务 D . 出现不可抗力

A . A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁 B . B、因一方当事人向对方主张权利 C . C、当事人向有关部门请求权利救济 D . D、对方当事人同意履行义务

A . 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 B . 从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算 C . 从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 D . 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制

A . 诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利被侵害时起计算 B . 当事人自行约定延长或者缩短诉讼时效期间的，法院不予认可 C . 从权利被侵害之日起超过10年的，法院不予保护 D . 超过诉讼时效期间权利人起诉，法院可以直接驳回诉讼请求 E . 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制

A . 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理 B . 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C . 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 D . 劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

A . A、诉讼时效期间的经过，不影响债权人提起诉讼 B . B、诉讼时效具有强制性 C . C、当事人可以协议变更诉讼时效期间的长度 D . D、当事人不可以协议变更诉讼时效期间的适用条件

A . 仲裁机构与政府隶属关系 B . 裁决立即生效 C . 仲裁机构本身有强制力 D . 裁决作出后，人民法院不予受理同一纠纷的起诉 E . 仲裁机构无权受理由合同一方当事人提出仲裁要求

A . 对金融业调增8%征收的营业税，不征收城市维护建设税 B . 对于因减免税而需要进行“三税”退库的，可同时退还城市维护建设税 C . 对出口产品退还增值税、消费税的，不退还已缴纳的城市维护建设税 D . 海关对进口产品代征增值税、消费税的，不征收城市维护建设税 E . 对于铁道部集中缴纳的营业税税额，统一规定按3%缴纳城市维护建设税

A . 诉讼时效是法律事件 B . 诉讼时效具有普遍性 C . 诉讼时效能稳定社会经济秩序 D . 诉讼时效是法律事实 E . 诉讼时效是事实行为

A . 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B . 王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 C . 王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D . 因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断

A . 它是仲裁争议案件的直接的审理者与裁决者 B . 仲裁庭有常设性机构和临时性机构之分 C . 仲裁庭的组成人员都由双方当事人自行选定 D . 在我国仲裁庭可以由3名或1名仲裁员组成

A . 以权利人不行使法定权利的事实状态的存在为前提 B . 对方当事人提出诉讼时效抗辩，法院经查明，已经超过诉讼时效期间的，应当裁定驳回诉讼请求 C . 当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院不予受理 D . 诉讼时效期间届满时胜诉权消灭，实体权利不消灭

A . 李某犯甲罪，法定最高刑为5年，其追诉时效为5年 B . 王某犯乙罪，法定最高刑为7年，其追诉时效为10年 C . 张某犯丙罪，法定最高刑为10年，其追诉时效是15年 D . 孙某犯丁罪、戊罪，数罪并罚最高执行20年，其追诉时效为15年

A . 《中国药典》采用薄层色谱法检测 B . 由异烟肼的不稳定降解产物或由原料中引入 C . 《中国药典》采用气相色谱法检测 D . 需检查游离的肼 E . 仅需要对原料药进行检查，注射剂一般不进行特殊杂质检查

A . 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B . 劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制 C . 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 D . 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

A . 向对方当事人主张权利 B . 对方当事人同意履行义务 C . 发生了不可抗力的事情 D . 向有关部门请求权利救济 E . 当事人因为某种原因中断仲裁

A . 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B . 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C . 劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制 D . 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

A . 向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是1年 B . 向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是1年 C . 向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是2年 D . 向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是2年

A . 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算 B . 从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，诉讼时效不能再延长 C . 在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的.诉讼时效中止 D . 从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算 E . 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起诉讼时效期间重新计算

A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起 1 年 B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起 2 年 C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制 D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起 1 年

A．诉讼时效期间的经过，不影响债权人提起诉讼 B．诉讼时效具有强制性 C．当事人可以协议变更诉讼时效期间的长度 D．当事人不可以协议变更诉讼时效期间的适用条件