晋升十、十一级专业技术岗位条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。
下列各项中，属于委派财会主管工作职责的是（）。
金融机构委派或聘任董事（理事）和高级管理人员前，应当对拟任人是否符合任职资格条件进行调查，并将记录调查过程和结果的文档纳入任职资格申请材料。
作业中心工作人员实行准入管理，应具备的基本任职条件包括：近（）年无重大违规记录或不良行为，取得任职岗位规定的相关从业或任职资格，具有任职岗位所要求的基本专业技能、风险控制和解决问题能力等。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
保险经纪机构聘任不具有任职资格、从业资格的人员的，中国保监会对该机构直接负责的主管人员和其他责任人员（）。
申请期货公司经理层人员的任职资格，应当具备的条件不包括（）。
财会主管委派应遵循（）的原则。
根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），下列（）情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。
晋升八级普通管理岗位（副主任科员）任职条件为：聘任九级管理岗位满（）年，年满35周岁。
专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。
委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。
各类会计管理人员除达到会计人员进岗标准外，必须熟悉相关业务规章制度和操作流程，精通（）管理；身体健康，能胜任工作，同时须符合相应岗位的任职条件
委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）
重点用能单位应当设立哪个岗位，聘任其岗位的负责人要具备什么样的条件？
财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。
网点负责人应具备监管部门和银行社管理制度规定的任职资格基本要求和准入条件，不得聘任为网点负责人的情形包括有（）.
申请基金行业高级管理人员任职资格，应当具备的条件不包括( )。
保险经纪机构聘任不具有任职资格的人员的，由中国保监会责令改正，对该机构直接负责的主管人员和其他责任人员，给予警告，并处()罚款。
（）根据我国船员条例，申请船员适任证书，应当具备的条件包括__。①已经取得船员服务簿；②符合船员任职岗位健康要求；③经过船员适任培训；④具备相应的船员任职资历，并且任职表现和安全记录良好
委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）
根据《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》规定，金融机构委派或聘任董事（理事）和高级管理人员前，应当对拟任人是否符合任职资格条件进行调查，并将记录调查过程和结果的文档纳入任职资格申请材料（）
担任运营主管应具备的基本任职条件包括（）
