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下列关于诉讼时效起算的说法中，正确的有（）。
A . A．附条件的债的请求权，从条件成就之日起算
B . B．人身伤害损害赔偿的诉讼时效，伤害当时未发现后经检查确诊的，从伤势确诊之日起算
C . C．国家赔偿的诉讼时效，自国家机关及其工作人员行使职权之日起算
D . D．最长诉讼时效期间20年，是从权利被侵害之日起算
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）
A . 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理
B . 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C . 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D . 劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
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下列关于诉讼时效的说法正确的有()
A . A、诉讼时效期间的经过，不影响债权人提起诉讼
B . B、诉讼时效具有强制性
C . C、当事人可以协议变更诉讼时效期间的长度
D . D、当事人不可以协议变更诉讼时效期间的适用条件
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关于土地权属争议处理，下列说法正确的有（）。
A . 在土地所有权和使用权争议解决前，土地的现有使用者可以改变土地用途
B . 土地权属纠纷搁置争议的，为了保证土地面积量算的不重不漏，须协商或由上一级国土资源管理部门暂时画定一条工作界线代替权属界线，并签订《土地权属界线争议原由书》
C . 土地权属纠纷搁置争议的，暂画定一条工作界线代替权属界线，但工作界线可作为今后确权、划定土地权属界线的依据
D . 土地权属争议，一般由权属界线不清、土地权属紊乱、政策和体制变更，以及其他历史遗留问题所造成
E . 土地权属界线协议书在全国没有统一的标准
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在港口与航道工程合同争议的解决方法中，下列关于诉讼的说法，正确的是()
A . 在国际工程承包施工通用的合同条款中，诉讼是解决合同纠纷的最终解决途径，也足最后的手段
B . 有的国际工程合同在专用条款中选择了诉讼作为解决合同纠纷的最终手段，是不符合裁审自择的国际惯例的
C . 诉讼解决合同纠纷，必须在合同专用条款中明确，适用哪一国法律，在哪一国法院进行诉讼活动，则该诉讼活动要按该国诉讼法的规定进行
D . 诉讼以开庭和不公开为原则
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下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有（）。
A . 企业与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B . 企业分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
C . 企业分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
D . 企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，原企业与劳动者发生的劳动争议，可以列新的企业为第三人
E . 劳动者在企业与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人
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下列关于草原所有权、使用权的争议，说法正确的有（）。
A . 由当事人协商解决
B . 协商不成的，单位之间的争议，由县级以上人民政府处理
C . 协商不成的，个人之间的争议，可以由乡（镇）人民政府或县级以上人民政府处理
D . 协商不成的，个人与单位之间的争议，应当由县级以上人民政府处理
E . 当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以依法向人民法院起诉
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关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。
A . 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
B . 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C . 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D . 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。
A . 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B . 劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制
C . 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D . 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
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关于保证合同的诉讼时效，下列说法正确的有()。
A . 一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断
B . 连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断
C . 一般保证中，主债务诉讼时效中止的，保证债务的诉讼时效同时中止
D . 连带责任保证中，主债务诉讼时效中止的，保证债务的诉讼时效不中止
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关于诉讼时效的中断，下列说法正确的有（）。
A . A、诉讼时效的中断只能进行一次
B . B、当事人一方向法院提交起诉状或者口头起诉的，诉讼时效从提交起诉状或口头起诉之日起中断
C . C、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力
D . D、债权人提起代位权诉讼的，应当认定对债权人的债权和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力
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关于解决争议的几项特定规则，下列说法正确的有（）。
A . 销售者有先行赔付义务
B . 消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，只能向生产者要求赔偿
C . 变更后的企业仍应就变更前企业侵犯消费者权益的行为承担赔偿责任
D . 消费者在接受服务时，若其合法权益受到损害，可以向服务者要求赔偿
E . 发布虚假广告、欺骗和误导消费者，使其合法权益受到损害的，广告主应负担全部责任
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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有()。
A . 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B . 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C . 劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制
D . 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。
A . 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
B . 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
C . 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
D . 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
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关于诉讼时效的中断，下列说法正确的有()
A . A、诉讼时效的中断只能进行一次
B . B、当事人一方向法院提交起诉状或者口头起诉的，诉讼时效从提交起诉状或口头起诉之日起中断
C . C、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力
D . D、债权人提起代位权诉讼的，应当认定对债权人的债权和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力
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下列关于劳动争议的说法正确的有（）。
A . 劳动争议的内容是特定的
B . 劳动争议的当事人是特定的
C . 劳动争议有特定的表现形式
D . 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E . 劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
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关于诉讼时效制度的法律意义，下列说法正确的有：（ ）
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（2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
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下列关于劳动争议特征的说法正确的有（）。
A．当事人是特定的
B．内容是不确定的
C．劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务
D．有特定的表现形式
E．只有存在劳动关系的企业和劳动者或 其团体才有可能成为劳动争议的当事人
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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012 年）
A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起 1 年
B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起 2 年
C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制
D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起 1 年
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下列关于诉讼时效的说法正确的有（）
A．诉讼时效期间的经过，不影响债权人提起诉讼
B．诉讼时效具有强制性
C．当事人可以协议变更诉讼时效期间的长度
D．当事人不可以协议变更诉讼时效期间的适用条件
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关于事业单位人事争议的协商、调解、仲裁和诉讼，下列说法正确的有（）
A．双方均自愿是协商的基础和前提，一方反对协商即无法通过协商解决
B．双方均自愿是调解的基础和前提，一方反对调解即无法通过调解解决
C．双方均自愿是仲裁的基础和前提，一方反对仲裁即无法通过仲裁解决
D．人事争议的一审判决为终审判决，立即生效，不得上诉
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关于投标投标争议行政诉讼中的举证责任，下列说法正确的是（）
A．谁主张、谁举证
B．被告对其作出的具体行政行为负有举证责任
C．原告不承担举证责任
D．诉讼过程中，被告可以补充收集证据
