<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次,个人需要最低。这个阶段的团队发展方法不为()。</span>

A.建设团队的内部结构 B.最重要的是形成团队文化、形成团队规范 C.最重要的是安抚人心 D.鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议 E.调整领导角色,允许团队有更大的自治性,参与式领导

时间:2023-11-08 10:54:01

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