从（）角度看，管理就是以信息为媒介，表现为信息的不断输入、变换、输出和反馈的过程。
正负反馈如何判断？
各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）
品德测评中，反馈功能的正向发挥表现为：诊断作用、调控作用与纽带联结作用。（）
负反馈能使放大电路的性能得到改善，具体表现为（）。
雌、孕激素对丘脑下部及腺垂体的反馈作用表现为()
受众的反馈的重要性表现在（）
品德测评反馈功能的反向发挥，表现为（）。
月经周期中雌、孕激素对丘脑下部及腺垂体的反馈作用表现为()
将反馈放大器划分为正反馈和负反馈两类，是按照（）来划分的。
在公安信息反馈中形成反馈干扰主要表现为（）、主观主义反馈、经验主义反馈、片面反馈、带有个人目的反馈。
采用瞬时极性法来判断反馈极性时，若反馈信号的极性为正即为（）。
若引回的反馈信号使净输入信号（），则称这种反馈为正反馈。
在08-32捣固车升降装置控制电路中，深度传感器的输出电压作为反馈信号，最大输出±10v，零点以上为负，零点以下为正。
在放大电路中引入正负反馈的实质是什么？
反馈信息指向人们提供他们表现的以环境保护行为有关的信息.
在08-32捣固车升降装置控制电路中，深度传感器的输出电压作为反馈信号，最大输出±10v，零点以上为负，零点以下为正（）
已知某控制系统如题图所示，内环为正反馈，反馈系数为是不稳定的，在反馈的基础上增加前向通路比例
若放大电路的A小于零,则接入的反馈一定为负反馈;若放大电路的A大于零,则接入的反馈一定为正反馈（）
采用"瞬时极性法"来判断反馈极性时，若电路是串联反馈，则反馈信号的极性（）电路为正反馈
3、在个体能根据社会或他人的评价、态度和自己实践所反馈的信息来形成自我意识，而且还能根据自我意识调控自己的心理和行为。这是自我意识（）特点的表现。
