李某2017年7月工资薪金所得4900元，当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元，于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元？
某新投运（退出）用户A某月的等效用户数=A用户当月实际运行的天数/当月日历天数。
低保就业服务对象申报就业补贴当月，按实际收入计入其家庭收入。
11月份，一台挖掘机的工作台时是360小时，求其当月的利用率是多少？（日历台时=24小时*当月天数）
神州行、动感地带增值业务月功能费：复机当月收按实际使用天数收取。（）
新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费，可按实用天数（日用电不足24小时的，按一天计算），每日按全月基本电费（）计算。
新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费，可按实用天数（日用电不足24小时的，按一天计算）每日按（）计算。
员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过（）个工作日（含）的，取消当月绩效工资。
基本电费以月计算，但（），当月的基本电费，可按实用天数（日用电不足24小时的，按一天计算），每日按全月基本电费三十分之一计算。
驻外使领馆签发的证件，其停留天数为000天后，持证人必须自入境之日起30天内当地公安机关办理居留许可，其签证的种类可能为（）。
对于账户余额5万元（含）以上或虽余额不足5万元、但当月有业务发生（不包括系统计息）的单位存款账户，要在月后（）日内完成余额对账单的发放，并于当月收回对账回执。
二级部部长职级人员每月驻外补贴标准为（）元。
根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
一名员工已在公司连续工作满3年，若请全月病假，当月工资应该按照基础工资的发放（）
计息期全部化为实际天数计算利息，即每年为365天（闰年366天)，每月为当月公历实际天数，计息公式为：利息=本金×实际天数×日利率。（)
因公出差或驻外一天及以上的每日补贴（）；如：外出珈尔监造、钢管监造、供应商考察等
非月初第一天生效的外派，或非月末最后一天结束的外派，当月的外派补贴需根据外派天数进行折算。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
计件提成=月做房总工资-本月计件天数*保底+额外补贴，员工A 5月26日做了10件VD，15件OD，该员工当月做房工资为（）006
在会员生日当月可向会员发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可结合工作实际以工会会员服务卡等方便职工会员的方式发放，但不得发放现金、购物卡和代金券（）
新进续收督导人员上岗当月，若于（）日前上岗，按实际工作日发放固定报酬，享受全额续期奖金和展业类奖金
各惩处类别奖金提拔额核扣计算方法：（本薪+加给)/30*扣薪天数;当月奖金不足扣时，于次月扣除，直至扣完为止。（)
公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员，带薪休假天数年休假天数的，当年不享受年休假（）
假期薪酬:员工当月累计事假7天（含)以内的，扣发相应天数岗位基本工资;当月累计事假超过7天的，扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效。（)
企业根据工作需要为驻外工作、野外施工职工设置发放的津补贴，列支（）
