工作中对上级主动请示、协商、和同事应该（）。
不在办公场所公示依法应当公示的材料的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）。
部门同事可以在“（）”屏幕或“做一个好商人”屏幕下查询链接商品整箱的销售数量。
公安机关对与违法行为有关的场所、物品、人身进行检查时，人民警察不得少于2人，并应当出示工作证件和公安派出所或者县级以上公安机关办案部门开具的检查证。
邓小平对计划经济和市场经济做过评论，下面对他的评论理解不正确的是（）
业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。
如不美观你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你凡是会若何做？（）。
娱乐场所审批部门可以不在《娱乐经营许可证》上注明娱乐场所消费者数量。
有某位同事在计算机上使用 Windows 信息广告牌功能的小工具。您检查了自己的计算机，发现这个小工具并不在可用的小工具清单中。您需要将这个小工具加到自己计算机上的 Windows 信息广告牌功能中。这时应该怎么做？（）
银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。
吴某与同事王某素有矛盾。某日，吴某纠集李某等3名无业人员到其单位欲殴打王某。恰逢王某不在，吴某怨气无处发泄，即对其他同事进行殴打。殴打过程中，吴某发现另一同事张某在打电话（联系业务），误以为张某报警，即与李某等人一起将张某带上出租车开到离单位4公里以外的地方才让其离开，时间持续半个多小时。本案中，对吴某行为的认定和处理正确的是（）。
银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向所在机构，或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。
你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
杨振宁曾经对彭卡莱和洛伦兹做过（）的评论。
银行工作人员发现同事在给客户介绍业务时提示客户规避法律，应立即向监管部门该同事的违规行为。 ()此题为判断题(对，错)。
（)司法行政部门负责管理司法行政部门的强制隔离戒毒场所、戒毒康复场所，对社区戒毒、社区康复工作提供指导和支持。
无意识加班，是指很多白领在上下班路上等非工作场所还在收发邮件等，到了家里还要和客户、同事用微信、飞信等软件保持联络，是一种随时都在工作的生活现状。 根据定义，下列属于无意识加班的是（）。 A．小刘总是觉得工作多得做不完，习惯上下班路上以及在家里，大量收发邮件联系客户< B．单位给小马配上了笔记本电脑，并且要求他走到哪里都要带着，以便随时有工作随时着手 C．小张休年假期间被要求24小时手机
()不在工作场所对部门和同事做消极的评论。此题为判断题(对，错)。
某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管，但上任之后却得不到同事们的支持，与同级之间的关系也远不如从前。此时，上司交给他的部门一项时间性很强的工作，此部门的人员均为精兵强将，对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作？（)
小张在工作中任劳任怨，与同事们相处也不错，因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将，个个认为自己不比小张差，因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气，但小张却感到得不到同事们的支持。另外，由于是新上任的主管，小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟，其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时，上司又交给他的部门一项时间性很强的工作，这位小张主管应该如何去完成此项任务呢？小张主管应该如何去完成此项时间性很强的任务呢？（）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素做什么工作？（)
王某因获得上司的赏识而被提拨为部门主管，但上任之后却得不到同事们的支持，与同级之间的关系也远不如从前。此时，上司交给他的部门一项时间性很强的工作，此部门的人员均为精兵强将，对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作（）
小张在工作中任劳任怨，与同事们相处也不错，因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将，个个认为自己不比小张差，因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气，但小张却感到得不到同事们的支持。另外，由于是新上任的主管，小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟，其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时，上司又交给他的部门一项时间性很强的工作，这位小张主管应该如何去完成此项任务呢？对待同级其他部门主管，小张该怎么办？（）
