《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在现工作单位工作时间不满（）的考核对象，除在现单位进行推荐外，还应当在原单位听取党委委员（常委）、纪委和政治机关意见。
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定会议投票推荐得票比较分散时，可以由考核组与有提名权单位的政治机关协商，在得票相对集中靠前的人员中（）提出名单，进行二次会议投票推荐或者直接进入个别谈话推荐程序。
《关于加强公安消防部队政治机关和政治干部队伍建设的意见》规定，为加强政治干部能力素质建设，总队每（）年举行岗位练兵考核或竞赛。
大学毕业生提干对象的军事职业能力考核由公安部政治部命题，内容包括（）。
全部队性的军事训练综合计划由武警边防部队司令部会同有关部门制定，全部队专业系统训练的综合计划由司令部、政治部、后勤部有关业务部门制定。
各级组织部队院校招收士兵学员的招生部门组织实施军事业务考核、文化考试和录取工作，应当邀请本单位（）派员监督。
公安消防部队管理的政府专职消防队员、消防文员等非现役人员的思想政治教育，由（）组织实施和检查考核，着重增强忠于职责、奉献岗位的意识和能力。
每年新生入学（）内，由院校依据《公安边防消防警卫部队院校招生军事考核科目及评分标准》，按照当年相同考核科目进行军事技能和海警业务复试。
公安消防部队管理的政府专职消防队员、消防文员等非现役人员的思想政治教育，由管理使用单位的上级单位组织实施和检查考核。
公安边防海警部队建设目标是努力将海警部队建设成为一支维权、执法、服务“三位一体”，平战结合的公安海上综合执法队伍，在我国海域内全面承担起公安机关的三大政治任务和社会责任。
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实地考核由考评组通过（）等方式，检查了解被考单位的工作实际成效。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，选拔考生由公安厅、局政治部和总队级单位按职责分工组织实施。（）组织军事业务考核、体格检查、心理健康测试。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，选拔考生由公安厅、局政治部和总队级单位按职责分工组织实施。考生选拔程序有（）。
公安边防海警部队的特点是（）
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，（）负责组织考生报名、预选和考务保障工作。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，选拔考生由公安厅、局政治部和总队级单位按职责分工组织实施。（）负责组织文化预考。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校招收士兵学员录取工作遵循（）原则。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校考生是少数民族的，加（）分记入总成绩。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校招生工作应当实行回避制度，当年有（）报考的干部，不得参加招生工作。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，（）负责做好院校退回不合格新生的接收工作，指导部队做好退学新生管理教育工作。
确定参加部队院校招收士兵学员考试的考生必须参加军事业务考核、体格检查、心理健康测试，有其中（）不合格的，取消报考资格。
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校考生符合（）条件之一的，加40分记入总成绩。
工作票“三种人”应由地市级单位的负责对申报人员组织业务技能培训和考核（）
