安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥或强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。
从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
《安全生产法》规定：从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）和控告；有权拒绝（）指挥和强令冒险作业。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
按《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）第五十四条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对，错)。
安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（)
《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业
在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员包括有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。（)
依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
依据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员（）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险工作
