我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。
确定和调整城镇最低生活保障标准,应当综合参考下列哪些因素()
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()。
根据《旅行杜条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
根据《劳动法》的规定,下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有()。
根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定,确定和调整月最低工资标准的因素有()。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。
按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?
()覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。
有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将李某的工资调整到()元,并补发前2个月工资差额。
确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素,但不考虑()。
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()。
按照劳动法的划定,确保和调整最低工资尺度理当参考绩)等身分
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?
企业在确定和调整最低工资标准的时候,一般应当综合参考()。
根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有().
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
按照《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有( )
根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有_______等。
根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
确定和调整城镇最低生活保障标准,应当综合参考()因素。