关于展业津贴的描述，以下正确的是（）

A . 团车业务 B . 个车业务 C . 个险业务 D . 团非车业务

A . 个人季度GCD保费收入≥5万元 B . 整体非车业务保费收入占比≥10％ C . 个人季度GCD保费收入≥10万元 D . 整体非车业务保费收入占比≥18％

A . 班主任津贴不属于奖励性绩效工资范围，应按月发放 B . 在绩效工资分配中应向班主任倾斜 C . 班主任承担超课时工作量时，在绩效考核时应给予补贴 D . 班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入工作量

A . 有些料件若不存在于料件用量表里，或者是属于非生产性的料件，适合设定其领料码为：逐批领料 B . 可设定为自动扣料、逐批领料、单独领料 C . 为建立领料单的筛选条件之一D一旦设定就不允许修改了

A . A.多样化担保方式供客户选择，但不允许使用纯信用方式 B . B.不强求客户提供财务报表 C . C.授信总额度一般不高于1000万元（含） D . D.定价机制稳定

A . 正确 B . 错误

A . 全员都享受 B . 享受上岗津贴的人员，上岗则享受，离岗则停发 C . 没有体现岗位劳动差别 D . 以上说法都不对

A . 保险营销员从事保险营销活动，应当出示《保险代理从业人员资格证书》 B . 保险营销员应当将保险单据等重要文件交由保险人或者被保险人本人签名确认 C . 保险营销员不得与非法从事保险业务、保险中介业务的机构或者个人发生保险业务往来 D . 保险营销员代为办理保险业务，可以同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议

A . 将执收执罚工作与津贴补贴挂钩不属于违规行为 B . 各地各单位可根据实际情况，在适当范围内自行调整标准发放改革性补贴 C . 发放加班费、值班费和未休年休假补贴也属于违规行为 D . 对违规发放的津贴补贴，应当责令整改，但一般不清退回收

A . 0.5% B . 0.8% C . 1% D . 1.2%

A . 国内普及程度很高 B . 风险不易控制 C . 失能的定义难以界定 D . 在团体员工保障计划中较常见

A . A.具有很强的针对性 B . B.收入具有不稳定性 C . C.收入具有明显的差别性 D . D.具有更强的激励作用 E . E.不与技术业务水平及成果直接联系

A.是指儿童能认知和说明整个对象的意义 B.是指儿童能认识和说出图画中的个别事物 C.是指儿童能认识和讲述图画中的人物及特征 D.认识对象的总体水平，能完整地理解图片

A．覆盖写模式w B．追加写模式a C．创建写模式n D．只读模式r

A．每月15日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月 B．每月15日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月 C．收展人员解约后重新签约者也可享受培训津贴 D．签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

A．在总行有权审批人审批园区总额及单户限额的前提下，对园区展业贷产品进行特别授权 B．贷款金额≤物业购置价×50% C．贷款期限最长不超过3年（含） D．贷款资金通过受托支付方式划入产业园区项目开发商在我行开立的账户

是 否

A．gNB的用户数据可以通过eNB转发 B．gNB的用户数据可以直接发给EPC C．UE的信令可以直接发给gNB D．UE的信令只能通过eNB转发

A．600元 B．800元 C．480元 D．640元

A．调迁津贴不做地区权数处理 B．组长代理科级人员，调迁津贴按组长职务给付 C．职务为组长，调迁津贴是2000元/月 D．驻勤津贴核发金额=30元*驻地日历天数*调入地地区权数

A．SE长期派遣时，如果在派驻公司的岗位评级高于其在母公司的职级，那么其可以在派遣期间得到职位津贴 B．短期派遣不享有职位津贴 C．每合同年第一个月发放 D．职位津贴由母公司计算，按年度净值发放

A．根据动水压强的特点，可以利用波压测出浅水波的波面变化。 B．根据动水压强的特点，可以利用波压测出水深为20的波面变化。 C．深水微幅波作用下，水底的动水压强非常大。 D．浅水微幅波作用下，动水压强和静水压强同时存在。

A．世界卫生组织提倡，婴儿0-6个月龄时，应给予纯母乳喂养。 B．婴儿期满时，必须完全断奶。 C．6个月龄时，必须完全断奶。 D．6个月龄时，要添加辅食，辅食从富含脂肪的食物开始添加。

A．20% B．25% C．28% D．30%